Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

Im Rahmen dieser Funktion übernehmen Sie einen Teil der HR-Service-Lösungen und sind verantwortlich für die Verwaltung von Schadensfällen bei Verdienstausfall durch Krankheit und Unfall für verschiedene Kunden. Genauer gesagt:

• Verwaltung von Schadensfällen bei Verdienstausfall durch Krankheit und Unfall in Zusammenarbeit mit Versicherern und Kunden, entsprechend den geltenden Policen und Versicherungsbedingungen
• Regelmässiger Kontakt mit Mitarbeitenden und der HR-Abteilung unserer Kundenunternehmen bei Krankheits- oder Unfallabwesenheiten
• Verfolgung der Fälle in unserem Abwesenheitsmanagement-Tool
• Kontrolle der von den Versicherern gezahlten Taggelder
• Anträge auf Übernahme verschiedener medizinischer Behandlungen und/oder Spitalaufenthalte bei den Versicherern
• Anwendung der internen Verfahren/Prozesse der Kunden
• Überwachung und Verwaltung des Reportings an unsere Kunden
• Aktive Teilnahme an Projekten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
• Erste erfolgreiche Erfahrung im Bereich Schadenmanagement
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch (Niveau C1)
• Ausgezeichneter Kontakt, sorgfältige, organisierte und selbständige Person mit hohem Sinn für Vertraulichkeit und Kundenservice
• Kenntnisse in Deutsch sind ein echter Vorteil.

Arbeitsort: GE - VD

Eintritt: nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad: 100 %

Bewerbungsprozess: Wenn Sie dem gesuchten Profil entsprechen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!