Description
Werte wie Engagement, Innovation, Gemeinschaft von Autonomie und Freude treiben Sie an? Geben Sie ihnen Sinn, indem Sie zu Naef Immobilier kommen!
Getrieben von einem grundlegend nachhaltigen Ansatz engagieren sich unsere 500 Mitarbeitenden, verteilt auf 10 Agenturen, täglich dafür, eine verantwortungsvolle Zukunft zu gestalten, indem sie ihre Expertise und Dynamik in allen Bereichen der Immobilienbranche einbringen: von der Steuerung von Immobilienprojekten über die Verwaltung, Vermittlung, Verwaltung von Stockwerkeigentum, Gewerbe- und Anlageimmobilien. Unsere Tochtergesellschaften ergänzen dieses Angebot durch ihre Dienstleistungen in der Immobilienbewertung, der Realisierung und Begleitung von Architekturprojekten.
Werden Sie heute Teil eines einladenden, menschlichen und kreativen Teams!
Für unsere Agenturen in Verbier und Crans-Montana suchen wir eine:n:
Kommunikations- und Eventverantwortliche:r Alpen 60%
Ihre Aufgaben
Mit Sitz in Verbier und regelmässigen Einsätzen in Crans-Montana entwickeln und betreuen Sie die Präsenz von Naef in den Alpen über alle Kommunikationskanäle – digital, eventbezogen, relational – und sorgen für die Kohärenz mit der Identität und den Standards der Gruppe, während Sie zur kommerziellen Leistung der Agenturen in Verbier und Crans-Montana beitragen.
1. Digitale Kommunikation und soziale Netzwerke
– Sie verwalten und betreuen die lokalen Social-Media-Konten (Instagram, Facebook, LinkedIn) in Übereinstimmung mit der redaktionellen Linie der Gruppe und den digitalen Teams.
– Sie erstellen Inhalte, die auf die Besonderheiten der Alpenmärkte abgestimmt sind: Lifestyle im Ferienort, Neubauprojekte, Prestige, saisonale Events.
– Sie beobachten die Kommunikationstrends der konkurrierenden Alpenmärkte.
– Sie tragen zur lokalen SEO und zur digitalen Sichtbarkeit der Alpenagenturen bei.
2. Lokale Eventkommunikation
– Sie konzipieren und organisieren lokale Agenturveranstaltungen: Kundenabende, Teilnahme an Ortsveranstaltungen, Bekanntheitsaktionen.
– Sie koordinieren Produkteinführungsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Produktmarketingverantwortlichen: Tage der offenen Tür, Präsentationsabende für Neubauprojekte, Veranstalter-Events.
– Sie managen die Logistik der lokalen Events (Dienstleister, Ort, Kommunikation, Einladungen, Nachverfolgung).
– Sie sorgen für Foto-/Video-Berichterstattung der Events und deren Aufwertung auf digitalen Kanälen nach der Veranstaltung.
3. Lokale Kommunikation und Partnerschaftsbeziehungen
– Sie entwickeln und pflegen lokale Partnerschaften: Hotels, Clubs, Ortsvereine, Institutionen.
– Sie sichern die Präsenz von Naef im lokalen Ökosystem (Ortsmedien, Plakatierung, Ortsnewsletter).
– Sie betreuen die Nahbereichskommunikation: Agenturfenster, lokale Beschilderung, lokale Printmedien.
4. Materialien und Inhaltserstellung
– Sie erstellen oder koordinieren die Produktion lokaler Kommunikationsmittel unter Einhaltung der Kommunikationsvorlagen der Gruppe.
– Sie verfassen und versenden lokale Newsletter und Kundenkommunikationen der Agentur.
– Sie pflegen die Gruppen-Tools (OneNaef, Portale) mit den notwendigen Inhalten für die lokale digitale Präsenz.
5. Reporting und Gruppen-Kohärenz
– Sie berichten regelmässig der Gruppen-Kommunikationsverantwortlichen über die lokale Kommunikationsaktivität.
– Sie stellen die Einhaltung aller Produktionen an die visuellen und redaktionellen Naef-Standards sicher.
– Sie tragen zu Aktivitätsberichten sowie Audience- und Engagement-Reportings bei.
Gesuchtes Profil
– Sie verfügen über eine Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Eventmanagement und haben mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der operativen Kommunikation, idealerweise in einem Premium- oder touristischen Umfeld.
– Sie beherrschen digitale Kommunikationswerkzeuge: soziale Netzwerke, Content-Erstellung, Planungstools (Meta Business Suite etc.).
– Sie verfügen über ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Französisch und gute Englischkenntnisse (internationaler Markt).
– Sie sind in der Lage, lokale Events von A bis Z zu organisieren.
– Sie beherrschen Grafiktools (mindestens Canva, Adobe wünschenswert) unter Einhaltung etablierter Gestaltungsrichtlinien.
– Sie haben ein Gespür für den Premium-Immobiliensektor und kennen die Kommunikationscodes der Alpenmärkte.
– Sie sind selbstständig, initiativstark und verfügen über ein gutes Netzwerk- und lokales Beziehungsverständnis.
– Sie arbeiten sorgfältig und haben ein Gespür für Marken-Kohärenz.
– Sie sind anpassungsfähig und flexibel und können Prioritäten je nach Saison und Vertriebspipeline managen.
– Sie wohnen im Kanton Wallis, idealerweise in gleicher Entfernung zu Crans-Montana und Verbier.
Wir bieten:
– Die Möglichkeit, einem führenden Schweizer Immobilienakteur an der Spitze der Innovation beizutreten,
– Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld,
– Persönliche Begleitung und kontinuierliche Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer Expertise,
– Zugängliche, fürsorgliche und zuhörende Führung,
– Berufliche Vorsorge und attraktive Sozialleistungen,
– Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance,
– Interne Events und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Geselligkeit fördert.
Beschäftigungsgrad: 60% mit Entwicklungsmöglichkeiten
Eintrittsdatum: so bald wie möglich
Interessiert, bei uns einzusteigen? Bewerben Sie sich jetzt online, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).