Während deiner Ausbildung wechselst du zwischen 2 Tagen Unterricht in der Schule und 3 Tagen Eintauchen in die faszinierende Welt unserer Ausgleichskasse, wo du von unseren erfahrenen Ausbildnern individuell betreut wirst. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche der Sozialversicherungen der 1. Säule. Du wirst verschiedene Dokumente verfassen, Rechnungen buchen und bearbeiten, AHV-Anmeldungen bearbeiten und Familienzulagenakten verwalten.

Was wir dir bieten:

Ein aussergewöhnliches Umfeld

• ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima
• moderne Büros im Stadtzentrum von Genf
• eine Cafeteria
• Sportaktivitäten für das Personal
• gesellige Veranstaltungen, die das ganze Jahr über organisiert werden

Und unglaubliche Vorteile:

• Übernahme der Kosten für den Kauf eines leistungsfähigen Computers bis zu CHF 1'000.-
• Übernahme der Kosten für deine Schulbücher
• ein 13. Monatslohn
• ein Beitrag von CHF 120.- brutto pro Monat für deine Krankenversicherung
• eine halbe halbe Woche pro Woche für Workshops unter Lernenden
• Deutschkurse zur Unterstützung deiner sprachlichen Kompetenzen

Dein Profil:

• du bist zwischen 15 und 21 Jahre alt
• du hast die Orientierungsschule erfolgreich abgeschlossen
• du bist motiviert zu lernen und dich voll in eine dreijährige duale Ausbildung zu investieren
• du hast echten Teamgeist und schätzt den Kundenkontakt
• du beherrschst Französisch mündlich und schriftlich perfekt
• du verfügst über eine gute Allgemeinbildung
• du bist dynamisch, gewissenhaft und verantwortungsbewusst

Wenn du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen, laden wir dich ein, mit uns dieses spannende Abenteuer zu beginnen, indem du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest. Vergiss nicht, folgende Dokumente beizufügen:

• deinen Lebenslauf
• ein Motivationsschreiben
• eine Kopie deiner Zeugnisse der letzten drei Jahre
• eventuelle Praktikums- oder Sommerjobbescheinigungen
• und eine Kopie der Ergebnisse des EVA-Tests, falls du ihn bereits gemacht hast

Die Schritte des Rekrutierungsprozesses, wenn dein Talent erkannt wird:

1. Die Entdeckung - Erstes Gespräch mit unserem Rekrutierungsteam, um dich vorzustellen und uns von deiner Motivation zu überzeugen
2. Das Eintauchen - Zweitägiges Schnupperpraktikum mit deinem zukünftigen Ausbildner, um deine Arbeitsumgebung kennenzulernen
3. Die Ziellinie - Letztes Gespräch mit dem Rekrutierungsteam und Unterzeichnung deines Lehrvertrags

Also, bereit, zu uns zu kommen? Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu erhalten!