Aufgaben:

• Organisation, Koordination und Überwachung der täglichen Aktivitäten der Produktionswerkstatt unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Produktivitätsziele;
• Sicherstellung eines nahbaren Managements, das Motivation, Kompetenzentwicklung und Teamzusammenhalt fördert und gleichzeitig die strikte Einhaltung der Unternehmensstandards und -anforderungen gewährleistet.

Verantwortlichkeiten:

• Individuelle und kollektive Führung eines Teams (Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Leistungsbewertung, Anerkennung von Erfolgen, Rekrutierung, Korrekturmaßnahmen, persönliche Entwicklung, Initiative und Verantwortungsbewusstsein);
• Organisation und Verteilung der Arbeit im Team entsprechend Prioritäten, Kompetenzen und verfügbaren Produktionskapazitäten;
• Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsplänen und vorgegebenen Fristen;
• Überwachung der Durchlaufzeiten zur Kundenzufriedenheit durch Steuerung der Fertigungsaufträge aller Produkte der eigenen Linie in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung;
• Erstellung und Verwaltung der täglichen und mittelfristigen Personalplanung;
• Mitwirkung bei der Auswahl der Ausrüstung und Steuerung der Projekte der eigenen Linie;
• Weitergabe von Anweisungen, Zielverfolgung und technischer Begleitung der Mitarbeitenden;
• Aktive Weitergabe der Botschaften und Verpflichtungen der Geschäftsleitung, Moderation der Organisations- und Leistungsrituale und Sicherstellung der Einhaltung der Standards;
• Kontrolle der Übereinstimmung der Operationen mit den Qualitätsanforderungen (Abmessungen, Ästhetik, Oberflächen, etc.) und Sicherstellung der Einhaltung der Verfahren;
• Leitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Nichtkonformitätsberichten (ANC);
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualität, Logistik, Wartung und Methoden zur Lösung von Produktionsproblemen;
• Überwachung der Erstwartung;
• Identifikation und Meldung von Schulungs-, Werkzeug-, Material- oder Ressourcenbedarf;
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (5S, Lean, Reduzierung von Ausschuss, Optimierung der Abläufe, etc.);
• Sicherstellung der Personensicherheit, Einhaltung der Anweisungen und Erhaltung der Ausrüstung in gutem Zustand;

Profil:

• Grundausbildung im technischen Bereich (EFZ in Mechanik, Mikromechanik oder gleichwertig);
• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem industriellen Umfeld;
• Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung;
• Gute Kenntnisse der spezifischen Produktionsprozesse und -anforderungen;
• Kenntnisse in Produktionsüberwachungswerkzeugen und Leistungsindikatoren;
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Standard-Bürosoftware (Excel, Word);
• Beherrschung von Werkzeugen und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (5S, Lean, Problemlösung, Kaizen);
• Fähigkeit, Pläne und Fertigungsabläufe zu interpretieren;
• Führungskompetenz mit Nähe zum Team, Verantwortungsbewusstsein und Praxisorientierung;
• Organisationstalent, Genauigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Motivation und zum Zusammenhalt eines Teams;
• Analytisches Denken und Lösungsorientierung;
• Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einem qualitätsorientierten Umfeld.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit, von Montag bis Freitag um 15:30 Uhr Feierabend zu machen);
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr plus Ausgleichstage;
• 13 Monatsgehälter;
• Beteiligung an den Kosten Ihrer Krankenkasse;
• Regelmässige Veranstaltungen (Sommeressen, monatliche Brunches, Betriebsausflüge, etc.);
• Rabatte bei verschiedenen Partnern (Flottenrabatte, Privatverkäufe bei renommierten Marken, etc.);
• Gesundes, wertschätzendes, dynamisches und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld.