Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams, in dem Ihre Expertise direkt zur Stärkung unserer finanziellen Leistungsfähigkeit beiträgt.

Hauptverantwortlichkeiten

1. ESG-Datenerfassung & -verwaltung

• Koordination der Erfassung von ESG-Daten aus Ländern, Geschäftsbereichen und Funktionen (Umwelt-, Sozial- und Governance-Indikatoren).

• Aufbau, Pflege und Aktualisierung von ESG-Datensätzen, Dashboards und Tracking-Tools (z. B. Excel, Power BI oder Äquivalente).

• Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz sowie Dokumentation von Methoden und Annahmen.

• Unterstützung der Harmonisierung von ESG-Indikatoren und Definitionen innerhalb der Gruppe.

2. ESG-Berichterstattung & Analysen

• Unterstützung bei der Erstellung von ESG-Berichten, KPIs und Leistungsanalysen für das interne Management, den ESG-Ausschuss und externe Stakeholder.

• Mitwirkung an den jährlichen ESG-/Nachhaltigkeitsberichtsprozessen, einschließlich Datenvalidierung und Auditvorbereitung.

• Durchführung von Trendanalysen, Peer-Benchmarking und Ad-hoc-ESG-Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

• Unterstützung bei der Ausrichtung der ESG-Daten an anerkannten Rahmenwerken und Standards (z. B. GRI, CSRD/ESRS, TCFD, UN SDGs, ISO).

3. Prozessverbesserung & Kontrollen

• Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung interner ESG-Datenerfassungsprozesse und Kontrollen.

• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen zur ESG-Datensicherung und Beantwortung von Anfragen von Prüfern oder Beratern.

• Überwachung von Datenlücken, Inkonsistenzen und Risiken sowie Vorschlag von Korrekturmassnahmen.

4. Unterstützung von ESG-Initiativen

• Unterstützung bei der Messung und Berichterstattung von ESG-Initiativen und Übergangsprojekten (z. B. Solarisation, Clean Cooking, Projekte im Bereich CO2-Zertifikate).

• Assistenz des ESG-Managers bei der Vorbereitung von Präsentationen, Briefings und analytischen Beiträgen für das Management und externe Engagements.

• Koordination mit ESG-Botschaftern und Ansprechpartnern zur Sicherstellung einer zeitnahen und genauen Datenübermittlung.

5. Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf.

Funktionale Schnittstellen

• Intern: ESG-Manager, ESG-Ausschuss, ESG-Botschafternetzwerk, HSSEQ, Personalwesen, Finanzen, Kommunikation und Geschäftsbereiche

• Extern (bei Bedarf): Berater und Prüfer, die die ESG-Arbeit unterstützen.

Weitere Anforderungen/Fähigkeiten/Kompetenzen:

• Kundenorientierung
• Integrität, Genauigkeit und Einhaltung von Governance-Prinzipien
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
• Eigenständigkeit & Verantwortung
• Kreativität & Innovation
• Teamgeist
• Risikobewusstsein
• Streben nach Effizienz & Leistung

• Initiative
• Geschäftssinn
• Fähigkeit zur Erstellung formeller Präsentationen
• Fähigkeit, in grossen Organisationen zu arbeiten und mit verschiedenen Profilen zu interagieren
• Information des direkten und oberen Managements über alle sensiblen geschäftlichen oder leitenden Angelegenheiten.

Profil & erforderliche Fähigkeiten:

• • Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Datenanalyse, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • 1–2 Jahre Erfahrung in ESG-/Nachhaltigkeitsdaten, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Audit oder verwandten analytischen Rollen.
  • Verständnis von ESG-Konzepten und Berichtsgrundsätzen; Vertrautheit mit GRI, CSRD/ESRS, TCFD ist von Vorteil.
  • Quantitative Analysefähigkeiten und starke Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Tools ist ein Plus.
  • Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Datensätze und Fristen zu managen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, kultur- und funktionsübergreifend zu arbeiten.
  • Fliessende Englisch- und Französischkenntnisse sind obligatorisch.
  • Bewerber müssen eine gültige Schweizer Arbeitserlaubnis besitzen.

Intern:

• Werte und Verhaltensweisen der Gruppe
• Verhaltenskodex (Gruppenunternehmen)
• Produkteinführung (Öl, LPG, Schmierstoffe)

Für die Position erforderliche Werkzeuge: (sofern zutreffend) Laptop, Telefon

_______________________________________________________________________________________

Warum bei uns einsteigen?

• Strategische & operative Einblicke: Arbeiten Sie funktions- und grenzüberschreitend und beeinflussen Sie wichtige finanzielle Entscheidungen.
• Hohe Verantwortung: Erzielen Sie von Tag eins an echte Wirkung mit einer Rolle, die mit Ihnen wächst.
• Internationales Umfeld: Werden Sie Teil eines kompetenten, unterstützenden und zukunftsorientierten Finanzteams.
• Professionelle Weiterentwicklung: Stärken Sie Ihre Expertise in Unternehmensfinanzen, Projektmanagement und strategischer Verhandlungsführung.