Seit dem 1. Januar 2026 sind die Kindertagesstätten (Eves) vollständig in die Stadt Carouge integriert.

Diese Kommunalisierung ist Teil eines Ansatzes zur Aufwertung der Berufe, zur Professionalisierung der Praktiken und zur Steuerung der Leistungen der neun Einrichtungen für die Kleinkindbetreuung.

Sind Sie eine engagierte und selbstständige Person, die Teamarbeit schätzt?

Liegen Ihnen ein sicherer und qualitativ hochwertiger Betreuungsrahmen am Herzen, der die Entwicklung jedes Kindes fördert?

Möchten Sie durch Ihre tägliche pädagogische Arbeit an der Umsetzung der Kleinkindpolitik der Stadt Carouge mitwirken?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!

Unter der Verantwortung der Leitung der Einrichtung sind Sie hauptsächlich zuständig für:

• Empfang, Begleitung und Betreuung einer Kindergruppe;
• Planung und Angebot von Aktivitäten und Animationen;
• Mitwirkung an der Entwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung und dessen tägliche Umsetzung;
• Mitwirkung bei der Schaffung und Erhaltung einer Atmosphäre, die die Entwicklung jedes Kindes innerhalb der Gruppe fördert;
• Aufbau einer Partnerschaft mit den Eltern und/oder anderen Bezugspersonen;
• Teilen und Austausch von Wissen, Analysen und Überlegungen mit anderen Fachkräften;
• Enge und aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern.

WIR BIETEN IHNEN

• Ein anregendes, dynamisches Umfeld, getragen von kontinuierlichem Handeln;
• Eine Kultur der wohlwollenden Führung;
• Attraktive Arbeitsbedingungen.

SIE BIETEN

• Höherer Abschluss als Erzieherin oder Erzieher oder eine anerkannte gleichwertige Qualifikation;
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis;
• Begeisterung und ausgeprägten Teamgeist;
• Ein Gespür für öffentlichen Dienst und die Aufgabe der vorschulischen Betreuung.

Arbeitsbeginn: 01.08.2026

Klasse 7 (Kleinkindtarif, Basis 35 Tage)

Die Stadt Carouge verpflichtet sich zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie zur Vielfalt. Die Stellen sind für alle offen, ohne jegliche Diskriminierung. Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) AUSSCHLIESSLICH über diesen Weg, bis zum 30. Juni 2026.