Beschreibung

Als ein zukunftsorientierter und solider Arbeitgeber ist die Vaudoise einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Treu zu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, ideal zur Entfaltung Ihres Talents.

Angestellt in der Division Corporate Solutions, wird der Microsoft 365 Technische Experte 80-100% für alle Microsoft 365 Lösungen zuständig sein und eine Schlüsselrolle zwischen dem Product Owner (der die Produktvision trägt), dem Business Analysten (der die Anforderungen in Lösungen übersetzt) und dem Solution Manager (der die Lieferung sicherstellt) einnehmen.


Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung, Konfiguration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Lösungen (insbesondere SharePoint & OneDrive)
  • Entwurf, Implementierung und Wartung von Lösungen
  • Entwicklung und Pflege von Skripten und Automatisierungen (in einem industriellen Ansatz)
  • Sicherstellung einer kohärenten Integration in die bestehende Anwendungslandschaft
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation (Design, Runbooks, Verfahren)
  • Bereitstellung von Level-3-Support (Analyse und Lösung von Vorfällen)
  • Durchführung von Sicherheits- und Patch-Aktivitäten (Verfolgung von Entwicklungen, Antizipation der Auswirkungen von Sicherheitsupdates und Patches, Kompatibilität der Lösungen)


Ihr Profil:

  • Ein Abschluss einer Fachhochschule oder Universität (Bachelor oder Master)
  • Fundierte technische Expertise (5 bis 6 Jahre) in der Entwicklung und Integration von Microsoft 365 Lösungen (SharePoint on-premise & online, Power Platform (Copilot Studio), Dataverse, SPFx, PowerShell, ...)
  • Genaue Kenntnisse der Entwicklungswerkzeuge und -praktiken (Git, CI/CD, DevOps, ...)
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit diesen Microsoft-Technologien im Rahmen von IT-Aufträgen/-Projekten, Geschäftsprojekten mit starker technologischer und Transformationsdimension
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen sowie redaktionelle Kompetenzen
  • Affinität zu agilen Methoden und ITIL-Prozessen
  • Perfekte Beherrschung der französischen Sprache und gute Englischkenntnisse: mindestens Niveau B2. Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen, das als Great Place to Work zertifiziert ist
  • Attraktive Konditionen und wettbewerbsfähige Sozialleistungen
  • Flexibilität in der Arbeitsorganisation
  • Ein stimulierendes Umfeld, das die Kompetenzentwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen digital (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

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