Die Genossenschaft Migros Wallis mit ihren fast 1'200 Mitarbeitenden engagiert sich dafür, ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, um mit viel Begeisterung und Geist unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Das, was Sie erreichen

• Kunden beraten und binden
• Verantwortlich für die Warenversorgung in der Abteilung
• Bestellungen, Präsentation, Lagerverwaltung und Abfallkontrolle
• Attraktive Gestaltung des Bereichs
• Qualitätskontrolle der Produkte und Einhaltung der geltenden Richtlinien und Normen (HACCP)

Das, was Sie mitbringen

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
• Spezialisierung: EFZ als Metzger oder Detailhandelsfachmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: Erfahrung im Fleischwarenbereich
• Ausgeprägte Freude am Empfang und Kundenservice
• Vertrauenswürdige, flexible und selbstständige Persönlichkeit
• Vielseitig und teamorientiert
• Qualitätsbewusst, genau und integer
• Versiert im Umgang mit IT-Tools
• Französisch (B1)

Das, was wir Ihnen bieten

• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: Dauer der Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube über dem gesetzlichen Minimum / Anspruch auf Adoptionsurlaub
• Mobilabo: Mobilabo zu Vorzugskonditionen
• Betriebliche Vorsorge: Möglichkeit der Frühpensionierung ab 58 Jahren / Leistungen über dem BVG
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigungen auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take Away Migros Wallis
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte auf eine Vielzahl von Produkten
• Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
• Mitarbeitendenangebote: Einkaufsgutscheine für Migros Wallis Verkaufsstellen
• Ferien: 5 Wochen Ferien / Ab 20 Dienstjahren oder 50 Jahren: 6 Wochen / Ab 30 Dienstjahren oder 60 Jahren: 7 Wochen
• Migros Klubschule: Rückerstattung von Kursgebühren in Migros Klubschulen
• Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen bei zahlreichen Angeboten in Kultur, Freizeit und Sport
• Zielgerichtete Förderung: Interessante Entwicklungsperspektiven entsprechend Ihren Talenten
• Individuelle Weiterbildung: Schulungen zur Aneignung und Entwicklung von Kompetenzen
• Sozial- und Personalberatung: Kompetente Beratung durch den Sozialdienst bei beruflichen oder persönlichen Anliegen

Kontakt
Frau Valérie Werlen-Racine
HR-Beraterin

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