Das Spital Lavaux ist eine private Stiftung von öffentlichem Interesse und Mitglied des Verbands der Waadtländer Spitäler. Es befindet sich in Cully (Bourg-en-Lavaux) mitten in den Weinbergen, in der Nähe des öffentlichen Verkehrs, und bietet eine privilegierte Umgebung.

Das Spital Lavaux gehört laut Handelszeitung, KMU und Statista zu den 15 besten Rehabilitationskliniken und bietet seinen Mitarbeitenden ein angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld in professionellen und dynamischen Teams. So sind mehr als 40 % unserer Mitarbeitenden mindestens 5 Jahre treu; dies dank einer Politik zur Förderung der beruflichen Entwicklung sowie zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Spital Lavaux besteht unser medizinisches Team aus sechs Assistenzärzten, die Mandate von sechs Monaten bis zu einem Jahr übernehmen. Bewusst und engagiert in unserer Rolle bei der Grundausbildung der Pflegenden von morgen, arbeiten wir aktiv mit den Pflegeschulen der Region zusammen und empfangen jährlich rund zwanzig Pflegefachschüler sowie Praktikanten der APS, ASSC, Ergotherapeuten und des Roten Kreuzes.

Leiter/in der Unterkunft (Alters- und Pflegeheim „Le Pavillon“)

Schliessen Sie sich dem Spital Lavaux an, einem integrierten, modernen und innovativen regionalen Zentrum, das für die Exzellenz seiner wohnortnahen Pflege in Geriatrie, Rehabilitation und Palliativpflege sowie für sein Engagement für Qualität, Innovation und das Wohlbefinden der betreuten Personen und Mitarbeitenden anerkannt ist.

Im Rahmen der Entwicklung und Transformation unseres Alters- und Pflegeheims suchen wir unsere/n Leiter/in der Unterkunft (Alters- und Pflegeheim „Le Pavillon“), Mitglied der Geschäftsleitung und strategische Schlüsselperson der Institution.

Sie tragen dazu bei, unser Alters- und Pflegeheim zu einem echten Lebensort, Ort der Freude, wie zu Hause weiterzuentwickeln, der auf Lebensqualität, Selbstbestimmung und ganzheitliche Begleitung der Bewohner und ihrer Angehörigen ausgerichtet ist.

Ihre Aufgaben

Das Alters- und Pflegeheim als Lebensort gestalten und weiterentwickeln

• Die Vision des Alters- und Pflegeheims als echten Lebensort mit Sinn und Zugehörigkeit vertreten
• Die Transformation, Entwicklung und Weiterentwicklung der Einrichtung in organisatorischer, personeller und struktureller Hinsicht steuern
• Die Kohärenz zwischen dem institutionellen Projekt, den Realitäten vor Ort und den Bedürfnissen der Bewohner sicherstellen
• Eine Kultur fördern, die auf Lebensqualität, Selbstbestimmung und Respekt vor individuellen Rhythmen ausgerichtet ist

Eine begleitende Betreuung mit Fokus auf Bewohner und Angehörige aufbauen

• Eine ganzheitliche, personalisierte und sich entwickelnde Begleitungsstrategie umsetzen
• Die Umsetzung und Nachverfolgung der personalisierten Begleitungsprojekte (PAP) sicherstellen
• Die Beteiligung der Bewohner und ihrer Angehörigen am Leben der Institution stärken
• Übergänge (Eintritt, Aufenthalt, Austritt) antizipieren und strukturieren, um die Kontinuität der Betreuung zu gewährleisten
• Eine interprofessionelle Dynamik rund um das Lebensprojekt jedes Bewohners entwickeln

Organisation, Teams und Ressourcen integriert steuern

• Die Gesamtleitung des Alters- und Pflegeheims in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Funktionen und den unterstützenden Diensten sicherstellen
• Eine kohärente, reibungslose und an die Komplexität der Betreuungssituationen angepasste Organisation gewährleisten
• Daten und Indikatoren als Steuerungs-, Verständnis- und kontinuierliche Verbesserungsinstrumente nutzen
• Eine Kultur der Zusammenarbeit, des Feedbacks und der geteilten Verantwortung innerhalb der Teams fördern
• Regionale und institutionelle Partnerschaften stärken, um Innovation und Ausstrahlung des Alters- und Pflegeheims zu unterstützen

Wir bieten

Ein sich wandelndes institutionelles Projekt innerhalb eines neu gestalteten Alters- und Pflegeheims, in dem:

• die Erfahrung und Lebensqualität der Bewohner im Mittelpunkt stehen
• das Wohlbefinden und Engagement der Mitarbeitenden als wesentlich für die Pflegequalität betrachtet werden
• die Koordination der Betreuungswege und Innovation die Relevanz der Begleitungen stärken
• eine verantwortungsvolle Führung die Nachhaltigkeit und Entwicklung der Institution unterstützt
• das Alters- und Pflegeheim ein lebendiger, offener und anregender Lebensort für ältere Menschen ist

Gesuchtes Profil

Ausbildung und Werdegang

• HES-Ausbildung im Pflegebereich
• Erwiesene Erfahrung in einem Alters- und Pflegeheim oder in der Langzeitpflege
• Erhebliche Erfahrung in Führungs-, Koordinations- oder Steuerungsfunktionen von Teams
• Erfahrung in Transformations- oder institutionellen Entwicklungsprozessen ist ein wichtiger Vorteil

Fachliche Kompetenzen

• Fundiertes Verständnis der Herausforderungen in der Geriatrie und bei alternden Bevölkerungen
• Gute Beherrschung klinischer und organisatorischer Prozesse in der Langzeitpflege
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Bewohnerwegen und Arbeitsabläufen
• Kenntnis von Steuerungsinstrumenten (Qualitätsindikatoren, Aktivitätsdaten, Pflegedokumentation)
• Fähigkeit, Daten in Entscheidungs- und Verbesserungshebel umzusetzen
• Erfahrung im Management komplexer und bereichsübergreifender Projekte
• Verständnis der regulatorischen, finanziellen und planungstechnischen Herausforderungen im medizinisch-sozialen Bereich
• Interesse an organisatorischer Innovation, neuen Begleitungsansätzen und Digitalisierung der Praxis

Soziale und kommunikative Kompetenzen

• Inspirierende, partizipative und gelebte Führung
• Hohe Fähigkeit, Teams in komplexen Kontexten zu mobilisieren, zu inspirieren und zu begleiten
• Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fähigkeit, innerhalb der Teams Verbindungen, Vertrauen und Sinn zu schaffen
• Starke Orientierung an Bewohnern, deren Angehörigen und Mitarbeitenden
• Rolle als Facilitator/in in Veränderungsprozessen
• Fähigkeit, eine systemische Sichtweise einzunehmen und gleichzeitig bodenständig zu bleiben

Schliessen Sie sich uns an

Möchten Sie dazu beitragen, ein innovatives, menschliches und zukunftsorientiertes Alters- und Pflegeheim zu gestalten, in dem die Begleitung älterer Menschen als echte Lebenserfahrung gedacht wird?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.