Unser Kunde ist ein wachstums- und strukturierungsorientierter Schweizer Mittelstandskonzern. Der Konzern ist in einem Nischenmarkt tätig, besitzt einige internationale Tochtergesellschaften und strebt an, seinen Umsatz in den nächsten 5 Jahren zu verdoppeln.

Aufgaben

Direkt dem CEO unterstellt und mit der Leitung eines kleinen Teams sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

· Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams.

· Erstellung der Jahresabschlüsse und Ausarbeitung der periodischen Reportings.

· Verwaltung und Optimierung der Liquidität (Cashflow-Prognose, Risikodeckung, Bankbeziehungen…).

· Umgang mit steuerlichen Fragestellungen und Verrechnungspreisen.

· Steuerung des jährlichen Budgetierungs- und langfristigen Planungsprozesses sowie dessen Überwachung.

· Einführung eines relevanten Controllings und Vorschlag von Korrekturmassnahmen.

· Gestaltung und Pflege der operativen und strategischen Dashboards.

· Bereitstellung von Daten und Modellen zur Simulation neuer Geschäftsmodelle.

· Entwicklung der notwendigen Werkzeuge zur Überwachung der KPIs.

· Implementierung und Aufrechterhaltung einer an die Bedürfnisse des Konzerns und dessen Entwicklung angepassten Finanzsteuerung (internes Kontrollsystem, Prozesse, Normen, Reporting).

· Optimierung der Abteilungsprozesse und Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

· Beitrag zur Weiterentwicklung des Informationssystems und Gewährleistung der Datenintegrität,

· Identifikation, Erprobung und Einführung von KI-Anwendungsfällen (Analyse, Automatisierung, Reporting) innerhalb der Abteilung zur Verbesserung der Datenqualität, Prozesseffizienz und Entscheidungsunterstützung.

Profil des Kandidaten

· Höhere Ausbildung in Finanzen / Buchhaltung / Controlling, eidgenössisches Diplom als Finanz- & Controlling-Experte oder gleichwertiger Titel.

· Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer verantwortlichen Position im Unternehmensfinanzbereich in Multi-Entity-Umgebungen.

· Ausgezeichnete Kenntnisse der Schweizer Buchhaltung und Steuern.

· Sicher im Umgang mit Liquiditätsfragen, Bankbeziehungen und Devisenrisikomanagement.

· Vorerfahrung in Margensteuerung und Controlling in einem industriellen Umfeld ist ein echter Vorteil.

· Potenzialprofil, das sich parallel zum Konzern weiterentwickeln wird.

· Dynamik, Engagement, grosse Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.

· Agilität, um zwischen operativem und strategischem Denken zu wechseln und umgekehrt.

· Fähigkeit, vielfältige und bereichsübergreifende Projekte gleichzeitig zu steuern.

· Fähigkeit, Strukturen aufzubauen/zu gestalten, ohne Bestehendes zu zerstören, und Veränderungen zu begleiten.

· Leichtigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten: mit anderen Abteilungen und Tochtergesellschaften.

· Führungskompetenz, um das Team mitzunehmen und die Mitglieder der Finanzabteilung sowie anderer Abteilungen zu entwickeln.

· Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um mit allen internen und externen Gesprächspartnern zu interagieren und eine repräsentative Rolle gegenüber verschiedenen Partnern zu übernehmen.

· Sicherer Umgang mit IT-Tools und neuen Technologien, um das Beste aus bestehenden Werkzeugen herauszuholen und zukünftige Tools einzuführen.

· Fliessend in Französisch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Bedingungen und Vorteile

· Die Möglichkeit, einem finanziell gesunden Unternehmen beizutreten, das eine führende Position in seinem Markt einnimmt.

· Schlüsselrolle, operativ und strategisch, in einem mittelständischen Konzern.

· Ein stimulierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.