Spannende Aufgaben

• Lieferantenmanagement: Erstellung von Profilen, Erfassung, Verbuchung und Bezahlung von Rechnungen
• Kassenführung
• Verwaltung der allgemeinen Mailbox und Telefonate
• Verschiedene interne Mitteilungen (Eintritte, Wechsel, Austritte, Geburten, ...)
• Verwaltung des Wirtschaftsbetriebs
• Administrative Verwaltung und Nachverfolgung von Sponsorings und Spenden
• Mitarbeiterstunden-Controlling (Mobatime)
• Artikelstammdatenverwaltung (LANDI, TopShop, Agro)
• Verschiedene administrative Aufgaben.

Gesuchtes Profil

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute Kenntnisse der Schweizer Mehrwertsteuer
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools
• Kontaktfreudig mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Lösungsorientiert, initiativ, organisiert und flexibel
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse.

LANDI Rhône-Lavaux AG

60-80%

Fragen zum Rekrutierungsprozess

Victoria Joss

Vorteile entdecken

Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche interne Schulungen und die Unterstützung externer Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelungen Gemäss unseren Ferienbestimmungen haben alle Mitarbeitenden Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen. Es besteht auch die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen. Elternzeit Mütter erhalten während 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 % ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil profitiert von 3 Wochen Elternzeit mit vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen und spezielle Konditionen für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen für die ganze Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten auf Einkäufe und Treibstoff, vergünstigtem REKA-Geld sowie reduzierten Mobilabonnements für sich und ihre Familien. Unternehmenskultur Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine klare und geteilte Vision: Unsere Werte sind unser täglicher Kompass. Sie strukturieren unser Verhalten, stärken den Teamgeist und tragen zu einem klaren und fairen Arbeitsumfeld bei, das eine konstruktive Zusammenarbeit fördert. Mehr über unsere Werte erfahren Sie in einem möglichen Vorstellungsgespräch: Nachhaltigkeit, Fairness, Fürsorglichkeit, Teamgeist.

Unser Rekrutierungsprozess

Für die Bewerbung füllen Sie einfach das Online-Formular am Computer aus. Der Eingang wird automatisch bestätigt.

Die eingereichten Unterlagen werden vollständig geprüft. Eine Nachricht folgt, sobald die Vorauswahl getroffen wurde.

Herzlichen Glückwunsch! Das Profil hat unser Interesse geweckt und wir möchten Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen.

Wenn unser Austausch positiv verläuft, wird ein Anstellungsangebot unterbreitet.

Dann geht es los: Willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Über uns

LANDI Rhône-Lavaux AG ist ein im Agrarbereich tätiges Unternehmen mit einer 40-jährigen Geschichte. Mit über hundert Mitarbeitenden an unseren 7 Standorten sind wir ein wichtiger Geschäftspartner und Dienstleister in den Regionen Chablais, Lavaux, Jorat und Zentralwallis. Wir gehören zur Schweizer Agrargenossenschaft fenaco, zu der auch weitere renommierte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Rhône-Lavaux – auch das ist fenaco.