Als Planer*in sorgst du für die Planung und Überwachung der präventiven oder ausserordentlichen Instandhaltungsaktivitäten an den Produktionsanlagen. Ist das die Herausforderung, die du suchst? Werde Teil von Micarna, Mitglied der Migros Industrie und führender Schweizer Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch.

Das erreichst du

• Planung der präventiven oder ausserordentlichen Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen und den verschiedenen Instandhaltungsdiensten
• Planung und Koordination der notwendigen externen Ressourcen
• Koordination der Einsatzvorbereitungen, Führung der Ressourcen und Überwachung der Instandhaltungen der Linien. Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Reduzierung von grösseren Anlagenstillständen durch Optimierung der präventiven Instandhaltung.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Verbesserung der präventiven Instandhaltungspläne in Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsverantwortlichen und den zuständigen Technikern
• Verantwortung für die Zeitpläne der präventiven oder ausserordentlichen Instandhaltungen im eigenen Tätigkeitsbereich in Zusammenarbeit mit der Produktion
• Unterstützung der Verantwortlichen durch Erstellung von Leistungskennzahlen, Mitwirkung bei der Erstellung von Verfahren und technischen Standards sowie Pflege der Anlagendokumentation
• Teilnahme an Initiativen zur Verbesserung der technischen Anlagen
• Bearbeitung von Telefonanrufen und Koordination der Ressourcen bei ungeplanten Stillständen

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
• Spezialisierung: EFZ als Polymechaniker*in, Automatiker*in, Elektriker*in, Mechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung. Der eidgenössische Fachausweis als Instandhaltungsfachmann/-frau ist von Vorteil
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung
• Sicherer Umgang mit SAP PM (Key-User-Level)
• Vorausschauendes Denken, ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein. Flexibilität, Genauigkeit und Selbstständigkeit
• Gutes Stressmanagement, Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten. Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Kompromissfähigkeit
• Französisch (A2)
• Deutsch (A2)

Das bieten wir dir

• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
• Betriebliche Vorsorge: Krankentaggeldversicherung 730 Tage
• Sozialleistungen: Gesamtarbeitsvertrag
• Cumulus-Punkte: Ermässigte Tickets (-20%) für Veranstaltungen, Konzerte oder Festivals
• Migros Bank: Vorteilhafte Konditionen
• Mitarbeitervorteile: 10 % Rabatt im Micarna Shop, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali
• Migros Klubschule: 70 % Kurskostenrückerstattung, bis zu CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10 % Rabatt & Cumulus-Punkte auf alle Buchungen bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Sport- und Fitnessangebote: Organisation verschiedener Sportveranstaltungen zu günstigen Preisen. CHF 150.- jährliche Beteiligung an Fitness/Sauna/Schwimmbad.

Bewerbungsprozess

• Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
• Interview mit HR und der Fachabteilung
• Kennenlernen des Teams
• Abschlussgespräch vor Vertragsabschluss
• Angebot und Vertragsabschluss

Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann

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