Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen.

Aufgaben

• Verwaltung und Überwachung der Zeiterfassung und Abwesenheiten der Mitarbeitenden mit internen Systemen (Erfahrung mit Lucca ist ein grosser Vorteil)
• Sicherstellung der Genauigkeit und regelmässigen Aktualisierung von Stundenzetteln, Urlaubskonten und Arbeitszeiten
• Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben (Mitarbeiterakten, Verträge, Dokumentation)
• Als Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen bezüglich Zeitmanagement und HR-Richtlinien fungieren
• Unterstützung bei Dateneingabe, Berichterstattung und Aktualisierung von HR-Systemen
• Allgemeine Unterstützung des HR-Teams nach Bedarf

Profil des Kandidaten

• Frühere Erfahrung in der HR-Administration
• HR-Zertifikat von Vorteil
• Hohe Detailgenauigkeit und gutes Organisationsvermögen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Erfahrung mit Lucca ist ein Plus)
• Zuverlässig, proaktiv und in der Lage, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch

Bedingungen und Vorteile

Vollzeitstelle für einen Monat.