Ein führendes Multi-Family Office mit einem dynamischen, kollaborativen Front-Office-Team, das eng mit globalen Niederlassungen (z. B. London, Zürich, USA usw.) verbunden ist. Sie bieten vermögenden Familien strategische Planung, Investmentmanagement, Verwaltung und tägliche Beratungsleistungen. Bekannt für ihre enge, kooperative Kultur, legen sie grossen Wert auf Teamarbeit, Professionalität und ein ausgewogenes, leistungsorientiertes Umfeld. Finders kennen diesen Kunden sehr gut und können geeigneten Kandidaten helfen, die Unternehmenskultur und Teamdynamik zu verstehen. Finders ist als alleiniger Headhunter für diese Suche verantwortlich.

Sind Sie eine engagierte, proaktive Person mit starkem Hintergrund im Kundenservice und suchen eine neue Herausforderung? Diese einzigartige Front-Office-Kundenbeziehungsrolle auf Senior Associate Ebene innerhalb eines Multi-Family Office bietet Kontakt zu hochrangigen internationalen Kunden und komplexen Strukturen, arbeitet eng mit Senior Relationship Managern zusammen und ermöglicht Ihnen, Ihre Karriere langfristig aufzubauen. Wenn Sie aus einer Big 4 Wirtschaftsprüfung, Vermögensplanung, Steuerberatung, Trusts oder Beratung kommen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in eine interne Front-Office-Rolle bei einem führenden Family Office zu übertragen. Sie verwalten wichtige Kundenbeziehungen und sammeln praktische Erfahrungen in Unternehmens- und Trust-Strukturen, grenzüberschreitendem Asset Management und Private-Equity-Investitionen. Ihre Rolle umfasst sowohl kundenorientierte Aufgaben als auch detaillierte administrative Tätigkeiten wie Rechnungszahlungen, Kontoeröffnungen, Workflow-Koordination und Excel-Berichte. Obwohl dies keine Investment- oder Bankrolle ist, arbeiten Sie eng mit beiden Teams zusammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen.

Dies ist ein hochgradig kollaboratives, schnelllebiges Umfeld, in dem Sie rasch neue Verantwortlichkeiten übernehmen und Einblick in Projekte erhalten, die auf dieser Ebene in grösseren Organisationen normalerweise nicht verfügbar sind, was diese Position zu einer wirklich einzigartigen Gelegenheit macht. Abschliessend erfordert die Rolle eine proaktive, kundenorientierte Person, die bereit ist, sowohl strategische Projekte als auch tägliche Aufgaben mit einer starken "Anpack-Mentalität" anzugehen.

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