Beschreibung
Du verfügst über erste Erfahrungen in der Gebäudeelektrotechnik in der Schweiz? Du suchst eine langfristige Gelegenheit in einer renommierten Organisation? Man beschreibt dich als eine gewissenhafte, organisierte Person mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten? Dann bewirb dich!
Projektleiter:in Elektrotechnik 100% ðŸ“ðŸ“
Über die Rolle
Für unseren Kunden, eine angesehene Organisation in Genf, suchen wir eine:n Projektleiter:in Elektrotechnik zur Verwaltung mehrerer Projekte in diesem Bereich.
In dieser Position übernimmst du die Rolle der Schnittstelle zwischen den technischen Teams und den Auftraggebern, um die Umsetzung und den Fortschritt der Arbeiten an Gebäuden und Infrastrukturen sicherzustellen. Du hast die Gelegenheit, vielfältige und sehr interessante Projekte eigenständig zu leiten.
Aufgaben
- Analyse des Elektrizitätsbedarfs für verschiedene Projekte
- Verwaltung der Überwachung elektrischer Projekte
- Planung und Koordination der Eingriffsphasen auf den Baustellen
- Sicherstellung der Konformität der Installationen mit den Sicherheitsnormen
- Steuerung der Beziehungen zu Lieferanten und Subunternehmern
- Technische Überwachung und Durchführung von Inbetriebnahmetests
- Erstellung von Fortschrittsberichten und technischer Dokumentation
Wir suchen
- Du hast deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen
- Du verfügst über erste Erfahrungen oder sehr gute Kenntnisse der elektrischen Normen im Gebäudebereich in der Schweiz
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Computerprogrammen (Office Suite)
- Du beherrschst Französisch sehr gut in Wort und Schrift
Vor allem bist du eine dynamische, organisierte, gewissenhafte Person mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Wenn diese Beschreibung auf dich zutrifft, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Unser Einstellungsprozess
Dieser Einstellungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Ausschreibung kann vor Abschluss des Einstellungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess umfasst Tests, die als Werkzeuge dienen, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.
