Description

Romande Energie Services SA berät und begleitet unsere privaten und gewerblichen Kunden, um ihnen effiziente und innovative Energielösungen zu bieten.


Um unserem Kundendienst HLK in Préverenges beizutreten, suchen wir eine/n:



Kundendienstmonteur Heizung (m/w) 100%



Profil

  • Obligatorisches EFZ als Heizungsinstallateur.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
  • Zusätzliche Ausbildung in Elektrik, Kälte, MSR oder Sanitär von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Autogenschweissen.
  • Gute Kenntnisse in MSR sowie aktuellen technischen Systemen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit gutem Lösungsdenken, Vielseitigkeit und Flexibilität.
  • Sicherer Umgang mit IT-Tools, insbesondere der Office-Suite.
  • Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Proaktivität und Teamgeist.
  • Organisationsfähigkeit und Führerausweis erforderlich.



Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wartungs- und Reparatureinsätzen an einem zugewiesenen Standort (HLK- und TFM-Anlagen).
  • Diagnose von Störungen und Fehlfunktionen an Heizungs-, Lüftungs-, Sanitäranlagen und Wärmepumpen (WP).
  • Direkte Bestellung des benötigten Materials bei Lieferanten.
  • Sanierung und Wartung von Gas-, Öl- und Wärmepumpenheizungen.
  • Inbetriebnahme von HLK-Anlagen.
  • Vorbereitung und Organisation der Einsätze unter Sicherstellung der Verfügbarkeit der notwendigen Werkzeuge und Mittel.
  • Kostenschätzungen für schnelle Reparaturen erstellen.
  • Koordination der Aufträge unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Risikomanagementstandards.
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst.


Vorteile

In dieser Einheit findest du den Teamgeist, den du dir immer gewünscht hast. Du wirst in einem gesunden und sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, in dem du deine beruflichen Fähigkeiten stärken kannst. Deine Einsätze vor Ort ermöglichen dir einen umfassenden Überblick und den Aufbau qualitativ hochwertiger Beziehungen zu externen Partnern. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Kompetenzen durch unsere individuellen Weiterbildungspläne zu entwickeln.


Warum zu uns kommen?

Unser Team zu verstärken bedeutet, Teil eines anerkannten Unternehmens mit stabilem Arbeitsumfeld, modernen Werkzeugen und attraktiven Bedingungen zu werden, in dem Autonomie, Zusammenarbeit und Kompetenzentwicklung gefördert werden.



Bewerbung bis: 30. Juni 2026


Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

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