Beschreibung

In einem innovativen Industrieunternehmen beteiligen Sie sich an der Entwicklung elektronischer Lösungen. Sie sind im gesamten Entwicklungszyklus tätig, von der Konzeption bis zur Validierung, und achten dabei auf die Einhaltung von Qualitäts-, regulatorischen und industriellen Anforderungen.



Entwicklungsingenieur Elektronik (HW/SW)


Ein in der Schweiz anerkannter Akteur im Bereich Medizintechnik.

Beschreibung

Die Aufgaben des Entwicklungsingenieurs Elektronik umfassen

  • Leitung von Elektronik-Entwicklungsprojekten unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Zeitziele.
  • Entwurf, Entwicklung und Validierung von elektronischen Systemen und Embedded-Software.
  • Erstellung und Pflege der zugehörigen technischen Dokumentation.
  • Durchführung von Änderungen und Verbesserungen bestehender Produkte.
  • Definition und Durchführung von Test- und Validierungsplänen.
  • Teilnahme an elektromagnetischen Verträglichkeitsprüfungen (EMV) und elektrischen Sicherheitsprüfungen.
  • Definition der Anforderungen an Testausrüstung und Überwachung deren Umsetzung.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung neuer technischer Lösungen.
  • Erstellung von Prüfprotokollen und Testberichten.

Profil

  • Ingenieurdiplom in Elektronik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Elektronikentwicklung und im technischen Projektmanagement.
  • Gute Kenntnisse eingebetteter Systeme und regulierter Industrieumgebungen wie Automobil, Medizintechnik, Luftfahrt.
  • Beherrschung von Elektronik-Design-Tools und Embedded-Software-Entwicklung (C/C++, elektronische CAD-Tools, Versionsverwaltung).
  • Erfahrung in Validierung, Tests und Qualifikation elektronischer Produkte.
  • Kenntnis industrieller Normen und technischer Risikoanalysen.
  • Gute technische Englischkenntnisse.
  • Teamgeist, Selbstständigkeit, Genauigkeit und Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme.

Stellenangebot

  • Ein freundliches und kooperatives Arbeitsumfeld.
  • Innovative und technisch herausfordernde Projekte.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Ein attraktives Urlaubspaket, inklusive 5 Wochen Urlaub sowie zusätzlich 2 Ausgleichstage.
  • Eine Beteiligung an den Gesundheitskosten.
  • Vorteile bei Partnern und gute Sozialleistungen.

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