Beschreibung

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Inspektorin oder Inspektor für Niederspannungsanlagen 80 - 100 %


Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Strom- und Wärmeproduktion und -verteilung, bei elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeitenden, darunter 245 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Die Stromverteilungsleitung baut das Stromverteilnetz auf, unterhält und betreibt es. Durch die Entwicklung innovativer Angebote sichert sie die technologische Führung bei Projekten wie der Umsetzung des intelligenten Netzes oder der öffentlichen Beleuchtung.

Aufgaben:

  • Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und Vorschriften für Niederspannungsanlagen (LIE, OIBT, NIBT, PDIE), insbesondere:
    • Überprüfung und Validierung verschiedener Sicherheitsberichte;
    • Beratung, Information und Dokumentation interner und externer Kunden, Kontrollorgane und autorisierter Installateure;
    • Durchführung sporadischer Kontrollen vor Ort (nach Neuinstallationen, periodischen Kontrollen oder Abnahmen) und Erstellung von Kontrollberichten;
  • Durchführung verschiedener Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Energieverteilung, wie Unfall- oder Störungsgutachten, Beratung oder spezifische Kontrollen.

Profil:

  • Im Besitz eines eidgenössischen Fachausweises als Sicherheitsberater Elektrotechnik, Elektroprojektleiter für Installation und Sicherheit oder eines als gleichwertig anerkannten Titels;
  • Erwiesene Erfahrung in Inneninstallationen und Kontrollen;
  • Gute Kenntnisse der für diese Funktion erforderlichen IT-Tools (Microsoft 365, Infradata, Elektroform) sind von Vorteil;
  • Kontaktfreudig, selbständig, flexibel und kommunikativ.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und ein Team, das stolz auf die Zusammenarbeit ist: „Gemeinsam gehen wir dem Erfolg entgegen“.

Benötigen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie Eric Magnin, Leiter CIBT, unter 026 352 78 34

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über die Schaltfläche "Bewerben" unten einreichen können.

Personalabteilung

Brice Muller


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