Description
Vous agirez comme une interface clé entre les équipes commerciales, les fonctions techniques et les organes de gouvernance, pilotant le développement de nouvelles offres commerciales depuis l’idéation jusqu’aux tests pilotes.
Un aspect crucial du rôle est la capacité à travailler étroitement avec les conseils d’administration et les comités, en les aidant à structurer, challenger et affiner les propositions de valeur, tout en assurant une exécution efficace des initiatives sélectionnées.
Notre client est une organisation à but non lucratif bien établie opérant à l’échelle internationale. Ce poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement temporaire.
Vous rejoindrez une équipe de professionnels et évoluerez dans un environnement très international, en interaction avec des parties prenantes de plusieurs pays, secteurs et organes de gouvernance.
Le rôle offre une forte exposition aux instances décisionnelles supérieures (conseil & comités) et se situe au cœur des efforts de l’organisation pour développer de nouvelles sources de revenus, notamment via des produits numériques, les données et les technologies émergentes (y compris l’IA).
Description
1. Développement produit & revenus
- Contribuer à la conception et au développement de nouveaux produits et services générateurs de revenus, avec un focus sur les solutions numériques et basées sur les données
- Façonner et articuler des propositions de valeur claires et convaincantes, alignées sur les besoins du marché
- Identifier les opportunités liées à la transformation digitale, aux données et à l’IA
2. Gestion de projet de bout en bout
- Diriger les initiatives depuis l’idéation ? structuration ? pilote (phase de test) ? validation
- Élaborer et gérer les plans de projet, les calendriers et les livrables
- Coordonner les équipes transversales, en particulier les parties prenantes IT et techniques
- Suivre les progrès, évaluer la faisabilité et garantir les résultats
3. Analyse de marché & validation
- Réaliser des analyses de marché et clients (acteurs industriels, utilisateurs de normes, parties prenantes de l’écosystème)
- Identifier les opportunités de marché, les tendances et la dynamique concurrentielle
- Valider les concepts produits via des tests pilotes et des boucles de rétroaction
4. Engagement des conseils & parties prenantes (critique)
- Agir en tant que partenaire de confiance des conseils et organes de gouvernance impliqués dans l’idéation produit et la génération de revenus
- Les accompagner dans l’évaluation des opportunités, la remise en question des hypothèses et l’affinement de la direction stratégique
- Faciliter l’alignement au sein de paysages complexes et internationaux de parties prenantes
- Naviguer dans les processus décisionnels et assurer la dynamique
5. Support à la commercialisation
- Contribuer à la définition des stratégies de tarification, de positionnement et de mise sur le marché
- Prendre en compte les cycles de vente longs et complexes, notamment dans les environnements industriels et techniques
- Accompagner la transition du concept à l’offre prête pour le marché
Profil
Expérience
- Expérience avérée en :
- Développement commercial / génération de revenus
- Innovation ou création de produit/service
- Gestion de projet de bout en bout
- Exposition à des environnements internationaux et matriciels (très important)
- Expérience avec des écosystèmes complexes de parties prenantes et structures de gouvernance
- Familiarité avec les environnements industriels ou techniques (ex. entreprises travaillant avec des normes, fabrication, ingénierie) est un atout majeur
- Expérience des cycles de vente longs et des approches basées sur l’analyse de marché
Grande capacité à :
- Opérer dans des environnements ambigus et complexes
- Construire et challenger des propositions de valeur
- Gérer des parties prenantes senior, y compris des interactions au niveau du conseil
Bonne compréhension de :
- Transformation digitale, données et technologies émergentes (IA)
- Analyse de marché et connaissance client
Excellentes capacités de gestion de projet et d’exécution
Haut niveau d’autonomie, de structuration et d’orientation vers l’impact
Anglais : courant (obligatoire)
Français : un plus
Offre d’emploi
Capacité à influencer et travailler efficacement avec les conseils et organes de gouvernance
Capacité à faire le lien entre stratégie, produit et exécution
Forte prise d’initiative avec un focus sur la livraison de résultats tangibles dans un délai limité
À l’aise dans un environnement international, rapide et très collaboratif
