NEUE WEGE GEMEINSAM GESTALTEN.

Gemeinsam das echte Leben meistern.

Was Sie erwartet

• Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der AML/CTF/IS-Rahmenwerke, einschließlich Richtlinien und Verfahren, unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit Konzernstandards und regulatorischen Anforderungen
• Unterstützung der Governance und Optimierung von AML-IT-Systemen, wie Kundenrisikoklassifizierung, Transaktionsüberwachung und Screening-Tools
• Durchführung von Kontrollen und Überwachungsaktivitäten der zweiten Verteidigungslinie im Bereich AML/CTF und internationale Sanktionen
• Effektive und konstruktive Herausforderung der Aktivitäten der ersten Verteidigungslinie, Sicherstellung der Angemessenheit der Kontrollen und zeitnaher Behebung, dabei flexibel zur Unterstützung von Geschäftsinitiativen
• Leitung oder Unterstützung von AML-Risikoanalysen, die Kunden-, Produkt- und Länderrisiken abdecken
• Überwachung wichtiger regulatorischer Entwicklungen (z. B. Finma, AMLA) und deren praktische Umsetzung im lokalen Rahmen, Unterstützung einer zeitnahen und konsistenten Implementierung
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von AFC-Schulungsinitiativen zur Sicherstellung des Bewusstseins und Verständnisses der wesentlichen AML/CTF/IS-Anforderungen bei relevanten Stakeholdern
• Unterstützung bei der Definition, Koordination und Überwachung von Abhilfemaßnahmen, Sicherstellung einer angemessenen Nachverfolgung, Eskalation und fristgerechten Schliessung von durch interne Kontrollen, Audits, Konzern- oder Regulierungsprüfungen identifizierten Befunden

Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen

• Abschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft
• Relevante AML/CTF-Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML/CTF/IS mit starker Ausrichtung auf Aktivitäten der zweiten Verteidigungslinie (Kontrollen, Überwachung, Governance)
• Fundierte Erfahrung mit AFC-Risikobewertungsrahmen und risikobasierten Methoden
• Gutes Verständnis von AFC-Systemen und deren Governance (z. B. Transaktionsüberwachung, Screening-Tools)
• Kenntnisse der EU-AML-Regulierungsentwicklungen, einschließlich AMLA-Mandate, mit der Fähigkeit, einen risikobasierten Ansatz anzuwenden
• Erfahrung im Versicherungssektor oder fundiertes Verständnis seines AML-Risikoprofils mit der Fähigkeit, Geschäftsinteressenten effektiv herauszufordern
• Fließend in Englisch und Deutsch, mit einer kooperativen Denkweise und nachgewiesener Fähigkeit, effektiv mit lokalen Geschäftseinheiten und unserem italienischen Konzern zusammenzuarbeiten
• Unabhängig und belastbar unter Druck, mit hoher Motivation, Engagement, Selbstdisziplin und starkem Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

Ihr Büro? Es ist, wo immer Sie sind! Je nach Arbeitsaufwand können Sie bis zu 60 % Ihrer Stunden remote arbeiten – für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause.
Ob Erholung, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen.
In unserem Unternehmen erhalten Sie viel Freiheit, Entscheidungen zu treffen, kreativ zu denken und eigene Ideen zu verfolgen: Sie gestalten Ihre eigene Karriere.
Wir unterstützen und fordern Sie – wie die breite Palette interner Schulungen zeigt, die wir anbieten, um Ihre zukünftige Karriere zu fördern.
Es ist nicht immer einfach, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Deshalb bieten wir die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. Bei uns können Sie sich gemeinsam mit Kollegen in zahlreichen Sportgruppen fit halten.

Ihr nächster Schritt

Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Francesca hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Francesca Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Wir, Generali

Generali verpflichtet sich zu Chancengleichheit. Wir heissen Sie unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Ethnie oder Religion willkommen. Ihr Gehalt in dieser Position richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten in der Position und den lokalen Branchenstandards.