Description
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.
Die Abteilung für digitale Transformation und Augmented Intelligence (DTN-IA) leitet die digitale Transformation der Institution im Kontext einer verstärkten datenbasierten Steuerung der Krankenhausprozesse. Sie erstellt, integriert und verwaltet alle IT-Anwendungen eines der leistungsfähigsten Krankenhausinformationssysteme, um die klinischen und logistischen Aktivitäten der Universitätsspitäler Genf zu unterstützen. Mit über 13.500 Arbeitsplätzen, 1.300 Servern für mehr als 250 Anwendungen, die dem gesamten Personal rund um die Uhr zur Verfügung stehen, verwaltet die DTN-IA ein HR-Informationssystem für die 13.000 Mitarbeitenden der HUG und der sieben weiteren Genfer Institutionen.
Die Abteilung für Onkologie betreut erwachsene Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen diagnostisch und therapeutisch sowie deren Angehörige. Ziel ist es, den Zugang zur besten Krebsbehandlung zu gewährleisten, angepasste Pflege anzubieten und die Bedürfnisse der hospitalisierten Patientinnen und Patienten (Knochenmarktransplantation, Zelltherapie, Immuntherapie usw.) vorauszusehen, die pflegerische und medizinische Expertise zu stärken sowie Forschung und Innovation zu fördern.
Die Abteilung umfasst vier Dienste (Hämatologie, Onkologie, Präzisionsonkologie und Radioonkologie) mit etwa 300 Mitarbeitenden in stationären und ambulanten Bereichen.
Sie sind verantwortlich für die IT-Betreuung der Abteilung für Onkologie.
In einer bereichsübergreifenden Ingenieurstätigkeit entwerfen, recherchieren und/oder entwickeln Sie Lösungen, die eine rationale, sichere und effiziente Nutzung der IT-Ressourcen in Zusammenarbeit mit den Anwenderinnen und Anwendern ermöglichen.
Sie definieren die Service Level Agreements (SLA) mit den Ansprechpersonen der Applikationen.
Sie sind in der Lage, neue Konzepte zu verstehen, zu bewerten und deren Entwicklung zu verfolgen, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Sie bewerten neue Anfragen unter Berücksichtigung der bestehenden Systeme, der Organisation sowie der Ziele der DTN-IA und der Institution.
Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen arbeiten Sie bereichsübergreifend mit den Teams von Ingenieuren, Analysten und Technikern der DTN-IA sowie in Schnittstellen mit Lieferanten und Anwenderinnen und Anwendern des IT-Systems.
Als Projektleiter oder Projektleiterin bringen Sie Ihre Expertise in Projekte unterschiedlicher Art ein.
Zum Beispiel erstellen Sie Lasten- und Pflichtenhefte und steuern die Umsetzung. Sie schätzen die benötigten Ressourcen, Risiken und Budgets ein und erstellen den Arbeitsplan.
Sie implementieren und deployen interne oder externe IT-Lösungen (Anwendungen, entwickelte oder kommerzielle Komponenten, Technologietransfers): Einhaltung der HUG-Standards, Erstellung und Pflege von Komponenten und Datenaustauschportalen, Entwicklung von Systemüberwachungstools.
Sie setzen IT-Aspekte im Rahmen von Umzugsprojekten oder der Einrichtung von Konsultationen innerhalb oder ausserhalb des Spitals um. Sie beteiligen sich an Projekten zur Sicherung, Standardisierung und Migration von als Shadow IT identifizierten Lösungen und Infrastrukturen sowie an weiteren IT-Projekten.
Für die IT-Lösungen der Abteilung übernehmen Sie die Rolle des Produktverantwortlichen, definieren die Roadmap und managen den Produktlebenszyklus.
Sie verantworten die korrektive, präventive und evolutionäre Wartung der Ihnen zugeordneten Anwendungen.
Sie stellen sicher, dass die innerhalb der DTN-IA definierten Organisationen und Arbeitsmethoden umgesetzt werden.
Darüber hinaus sind Sie für den Anwendersupport der Stufen 2 und 3 zuständig, in Zusammenarbeit mit anderen DTN-IA-Diensten und/oder den Anbietern der implementierten Lösungen, und beteiligen sich an bereichsübergreifenden Studien innerhalb der DTN-IA.
Sie übernehmen weitere Aufgaben auf Anweisung der Vorgesetzten und nehmen an Koordinationssitzungen innerhalb des Bereichs, der DTN-IA und des DONCO teil.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
Sie haben nachweisbare Erfahrung im Management von IT-Projekten unterschiedlicher Art. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie HERMES oder PMI sind von Vorteil.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der IT-Infrastruktur im weiteren Sinne (Netzwerk, Sicherheit, Server usw.). Sie beherrschen die Konzepte technischer, funktionaler und organisatorischer Architektur grosser Informationssysteme.
Eine ausgewiesene IT-Expertise im biomedizinischen Bereich ist von Vorteil.
Kenntnisse in gängigen klinischen Tools innerhalb der medizinischen Abteilung, in Anwendungsintegrationswerkzeugen (EAI) – in Zusammenarbeit mit den spezialisierten Teams der DTN-IA, in Webservices (und Microservices / APIs) sowie Datenbankkenntnisse (SQL Server usw.) sind von Vorteil.
Sie verfügen über gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Französisch und können professionell auf Englisch kommunizieren. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Ihr natürliches Gespür für den Umgang mit Menschen und Ihre Fähigkeit, Teams technisch zu führen, ermöglichen es Ihnen, die Teamarbeit in Projekten zu leiten und den technischen Fortschritt zu verfolgen. Sie gewährleisten auch den notwendigen Austausch mit anderen Teams.
Ihr Pragmatismus, Ihr Organisationstalent und Ihre fundierten Projektkenntnisse sind wichtige Voraussetzungen, um den reibungslosen Ablauf und die technische Überwachung der Projekte innerhalb der vorgegebenen Fristen und Rahmenbedingungen sicherzustellen. Ihre Stressresistenz erlaubt es Ihnen, unvorhergesehene Ereignisse im Projektumfeld gelassen zu bewältigen.
Sie sind bereit, sich in Ausnahmesituationen oder in Phasen hoher Arbeitsbelastung verfügbar zu machen.
Im Rahmen dieser Tätigkeit können Sie sich in der Abteilung für Onkologie aufhalten und mit Patientinnen und Patienten konfrontiert werden, manchmal in emotional herausfordernden Situationen. Sie müssen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit heterogenen Gruppen (Ärztinnen und Ärzte, Pflegepersonal, Technikerinnen und Techniker, IT-Fachleute) verfügen. Ein Geist, der bereit ist, Herausforderungen in einem anspruchsvollen und technisch hochentwickelten Umfeld anzunehmen, wird ebenfalls erwartet.
Zusätzliche Informationen
Sie arbeiten hauptsächlich tagsüber unter der Woche, können aber auch nachts und am Wochenende für Updates oder Wartungen eingesetzt werden. Zukünftig beteiligen Sie sich auch am Bereitschaftsdienst.
- Arbeitsbeginn: 01.08.2026
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 50%
- Funktionsklasse: 20
- Vertragsart: Unbefristet
- Bewerbungsfrist: 15.06.2026
- Kontakt für Auskünfte: stephane.geistlich@hug.ch
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüssen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.