Beschreibung

Direttore delle Risorse Umane (HRD)Unisciti a MSF OCG come Direttore delle Risorse Umane (HRD)!Siamo alla ricerca di persone pronte a contribuire alla nostra missione umanitaria. Di seguito troverai i dettagli del lavoro e il profilo che stiamo cercando.Inclusività e il tuo profiloSe la tua esperienza non soddisfa esattamente tutti i requisiti di MSF OCG, siamo impegnati in una cultura inclusiva che supporta e amplifica le diverse voci del nostro personale. Ci impegniamo a creare luoghi di lavoro in cui team con background, caratteristiche, prospettive, idee ed esperienze diverse lavorino insieme per far avanzare la missione sociale di MSF e ottenere risultati migliori per i nostri pazienti e le comunità con cui lavoriamo. Comprendiamo che alcune persone esitano a candidarsi per un impiego se non soddisfano tutti i requisiti lavorativi elencati. La ricerca mostra che questo è particolarmente vero per le donne. Se ritieni che il tuo profilo sia adatto a questa posizione, ti invitiamo a candidarti anche se non soddisfi ogni requisito elencato. Incoraggiamo candidature da persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, etnia, background, religione, credo, abilità e ogni altra diversità. MSF non tollera abusi sessuali e sfruttamento, né alcun tipo di abuso o molestia, incluse le molestie sessuali. Tutte le persone selezionate saranno sottoposte a controlli di referenze.Contesto e missioneMédecins Sans Frontières è un'organizzazione medica e umanitaria indipendente che fornisce assistenza alle persone nel bisogno, alle persone colpite da disastri naturali o causati dall'uomo e alle vittime di conflitti, senza discriminazioni e senza riguardo a razza, religione, credo o affiliazione politica (Carta di MSF).Il movimento MSF è costruito attorno a 5 centri supportati da 24 sezioni e uffici in tutto il mondo. MSF Center Geneva (MSF OCG) è uno di questi. Siamo alla ricerca di un Direttore delle Risorse Umane (HRD). Il Direttore delle Risorse Umane (HRD) guida la cultura e le persone per garantire che sia gli obiettivi a breve che a lungo termine di MSF OCG siano raggiunti, supportando il raggiungimento delle ambizioni e degli obiettivi della missione sociale attraverso una gestione efficace delle risorse umane. L'HRD è responsabile di costruire e mantenere una cultura e pratiche che consentano la fiducia e l'empowerment della forza lavoro globale di MSF e di garantire il benessere delle persone che lavorano con MSF OCG come priorità e prerequisito affinché la missione sociale di MSF OCG sia realizzata. L'HRD è responsabile della gestione e della direzione generale del Dipartimento HR, che comprende diversi servizi: Gestione delle Risorse Umane, Reclutamento, Gestione della Carriera e del Pool, Apprendimento e Sviluppo, Benefici, Salute del Personale e HR & Legal.ResponsabilitàIl Direttore delle Risorse Umane svolgerà un ruolo critico nel:- Guidare il lancio dei tre pilastri del programma HR (Sistemi, Struttura HR, persone e capacità) a beneficio della forza lavoro globale.- Continuare lo sviluppo e l'implementazione della visione e della strategia HR per MSF in MSF OCG.- Partecipare al Management Team (MT) e nell'analisi e definizione delle politiche di OCG, posizionando e gestendo i rischi esterni e interni per MSF e specificamente per le HR.- Guidare e gestire il dipartimento HR, fornendo direzione e dando l'esempio per un team competente e professionale, garantendo un contributo significativo nello sviluppo organizzativo, pianificazione HR, reclutamento, sviluppo delle persone e coinvolgimento dei dipendenti.- Come membro dell'IDRH, progettare e implementare politiche e pratiche HR coerenti per tutto il personale di MSF.- Supportare la rete MSF OCG con sezioni partner e uffici regionali per raggiungere gli obiettivi di organico, gestione della carriera e sviluppo dei talenti.- Guidare la creazione di una cultura lavorativa equilibrata dal punto di vista di genere, positiva e inclusiva che massimizzi il coinvolgimento del personale e nutra una cultura della salute e del benessere.- Agire come campione culturale che promuove gli sforzi verso i più alti standard di Duty of Care e Safeguarding e per prevenire abusi e molestie.- Supervisionare la progettazione e l'implementazione dell'apprendimento e dello sviluppo con un focus sulla crescita della leadership e sulla gestione del cambiamento.Profilo- Master in risorse umane e/o altre aree direttamente pertinenti e/o equivalente formazione e esperienza.- Ulteriore esperienza pertinente in posizioni di leadership e gestione (minimo 5 anni) in un'organizzazione internazionale, inclusa una forte capacità di gestione delle risorse umane.- Esperienza in aiuti umanitari (minimo 3 anni), preferibilmente con Médecins Sans Frontières.- Conoscenza ed esperienza nella gestione del cambiamento.- Lingue: Inglese e francese sono le lingue di lavoro di MSF Svizzera. È richiesta la fluidità in inglese e francese. Il tedesco è un vantaggio.Competenze/Competenze tecniche- Capacità di ispirare, formare e gestire un team dinamico e diversificato.- Competenze culturali con la capacità di comprendere e definire soluzioni per contesti diversificati.- Capacità di analisi, riflessione, giudizio e processo decisionale proattivo.- Capacità di risoluzione dei problemi e gestione del tempo.- Capacità interpersonali, di gestione dei conflitti e di negoziazione.- Controllo di bilancio e pianificazione finanziaria.Abilità/Qualità personali- Pieno impegno verso i principi e i valori di MSF.- Alta integrità personale e etica professionale.Condizioni di impiego- Posizione a tempo pieno 100%.- Contratto di 3 anni, rinnovabile una volta.- Luogo di lavoro: Ginevra, Svizzera.- Inizio ideale: inizio novembre.- Stipendio annuo lordo (per il 100%): da CHF ... a CHF ... (stipendio basato su esperienza equivalente e griglia salariale interna).- Ferie pagate: 25 giorni all'anno, più eventuali festività pubbliche svizzere che cadono nel periodo contrattuale.- Piano pensionistico: contributo pensionistico coperto per 3/4 da MSF, 1/4 dal personale.- Pacchetto di ricollocazione se ci si trasferisce da un altro paese in Svizzera. jid45a8b3dait jit0727ait jpiy26ait