Beschreibung

für unseren Kunden, einen der bedeutendsten und vielseitigsten Hotel- und Gastronomiebetriebe, suchen wir per sofort einen HR Direktor 100% (m/w/d).

Aufgaben:

• Strategische & operative HR-Führung: Gesamtverantwortung für die HR-Abteilung, sämtliche Personalprozesse sowie die stetige Optimierung und Digitalisierung der Abläufe.
• Employee Lifecycle: Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Betreuung, Entwicklung sowie den Austrittsprozess.
• Payroll & Budgetierung: Selbstständige monatliche Lohnverarbeitung inklusive Mutationen, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sowie Erstellung des Personalbudgets und der monatlichen Forecasts.
• Consulting & Recht: Beratung der Geschäftsleitung und Kaderkräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrechts und des L-GAV.
• Administration & Compliance: Kontrolle der Dienstpläne auf L-GAV-Konformität, Koordination der Ferienjahresplanung, Abrechnung der Quellensteuer sowie Überprüfung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen (inkl. Drittstaaten).
• Reglemente & Netzwerk: Pflege und Weiterentwicklung von Personalreglementen, Stellenbeschrieben und Richtlinien; Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Behörden, Schulen, Personalvermittlern und Versicherungen (u. a. GastroSocial).

Qualifikationen

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion, vorzugsweise aus der Schweizer Hotellerie oder Gastronomie.

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie tiefgehendes Wissen rund um den L-GAV.

• Praxiskenntnisse: Erprobte Praxis in der selbstständigen Payroll-Abwicklung, der Bewilligungsabklärung (auch Drittstaaten) und der Quellensteuer.

• Systeme & Qualifikation: Erfahrung mit Branchensoftware. Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis von Vorteil; Ausbildung als eidg. Berufsbildner/in.

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Persönlichkeit: Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Fingerspitzengefühl, eine strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein natürliches, glaubwürdiges Auftreten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen!

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