Beschreibung
Description de l'emploi ##
En tant que directeur·trice adjoint·e finances, administration et ressources humaines de l-ECAL- Ecole cantonale d-art de Lausanne, vous êtes le·la garant·e de sa stratégie financière : vous élaborez le budget de l-Ecole, en pilotez la mise en œuvre et conseillez la direction sur les enjeux financiers. Membre de la direction, vous participez activement à son pilotage stratégique et à son rayonnement. Vous dirigez également les ressources humaines et supervisez les services administratifs et techniques de l-Ecole. Enfin, vous représentez l-Ecole auprès de partenaires et participez à des commissions ou groupes d-intérêt relatifs à vos domaines de responsabilité, tant à l-interne qu-à l-externe.
Responsabilités ##
- Participer au pilotage de l-ECAL et être force de proposition au sein du comité de direction
- Elaborer et piloter la stratégie financière et budgétaire de l-Ecole, dans le respect du cadre réglementaire
- Développer et adapter les systèmes de gestion avec les applications cantonales et de la HES-SO
- Assurer le contrôle de gestion, la comptabilité analytique et financière, ainsi que les bouclements et rapports financiers de l-Ecole, en lien avec les instances de contrôle cantonales
- Elaborer la stratégie RH, en collaboration avec la direction, et superviser sa mise en œuvre
- Accompagner les collaborateur·trice·s dans leur cycle de vie au sein de l-Ecole
- Gérer les infrastructures et les équipements de l-Ecole
- Représenter l-Ecole auprès de différents partenaires
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Alexis Georgacopoulos, Directeur général de l-ECAL- Ecole cantonale d-art de Lausanne, au 021 316 99 32.
Qualifications ##
- Master en économie d-entreprise, Diplôme fédéral d-expert en finance et controlling, ou équivalent
- Formation complémentaire en Management et RH
- Expérience professionnelle confirmée en finance et en contrôle de gestion ainsi qu-en conduite d-équipe, complétée idéalement par une expérience en ressources humaines
- Connaissance des applications (ORACLE) et des directives financières de l-Etat de Vaud souhaitée
- Connaissance du service public et du domaine académique suisse souhaitée
- Compétences avérées en communication et représentation, agilité et intérêt à piloter des thématiques diverses
- Vision globale, esprit d-analyse et de synthèse, sens des priorités et capacité à passer à l-action
- Maîtrise du français, aisance à l-oral et à l-écrit en anglais
QUI SOMMES-NOUS? ##
L-ECAL-Ecole cantonale d-art de Lausanne est une école incontournable sur la scène de l-art et du design. Elle offre six programmes de niveau Bachelor (Arts Visuels, Cinéma, Design Graphique, Design Industriel, Media & Interaction Design, Photographie) et six de niveau Master (Arts Visuels, Cinéma, Design de Produit, Photographie, Type Design, Digital Expérience Design). Elle propose également une Année Propédeutique qui prépare à l-entrée dans ses départements et deux Master of Advanced Studies en Design for Luxury & Craftsmanship et en Design Research for Digital Innovation.
Pour plus d-informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? ##
L-Etat de Vaud propose une grande diversité d-emplois et d-opportunités d-évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d-égalité, d-inclusion, de durabilité et d-éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.