Description

* Soutenir les gestionnaires et partenaires RH
* Accompagner le projet de transformation du département RH aux côtés du DRH

## About Our Client ##

Notre clients est un établissement public genevois.

## Job Description ##

* Appuyer la Direction RH dans la conduite d'un projet de transformation organisationnelle.
* Assurer une **excellente maîtrise des opérations RH**, incluant la gestion administrative, les processus de recrutement, la gestion des carrières et la formation.
* Accompagner les partenaires RH dans la mise en œuvre des changements et dans la gestion des enjeux opérationnels.
* Soutenir les gestionnaires dans leurs responsabilités RH, en apportant conseils et expertise.
* Gérer et prévenir les situations conflictuelles, en assurant un **accompagnement structuré en gestion de conflit**.
* Renforcer la **marque employeur** à travers des actions concrètes de communication interne, de valorisation des talents et d'amélioration de l'expérience collaborateur.
* Assurer un rôle de coordination et de relais stratégique entre la Direction RH et les directions métiers.
* Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la professionnalisation de la fonction.

## The Successful Applicant ##

* Solide expérience en management RH et en accompagnement d'équipe en Suisse si possible dans le canton.
* Excellentes compétences managériales et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
* Vision stratégique et capacité à accompagner le changement.
* Aisance dans les relations avec les directions métiers et les partenaires sociaux.
* Bonne connaissance de la directive B 5 05 (un atout majeur).
* Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation.

## What's on Offer ##

Mission 6 mois.

Quote job ref

JN-062025-6760037

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Director

Industry

Public Sector

Location

Geneva

Contract Type

Interim

Job Reference

JN-062025-6760037