Beschreibung

Critères de l'offre



* Métiers :

* Directeur financier (H/F)
* \+ 3 métiers
* Expérience min :

* 6 à 10 ans
* Secteur :

* Cadres & Direction
* Compétences :

* Français
* Lieux :

* Ardon
* \+ 1 lieu
* Conditions :

* Permanent
* Temps Plein
* Temps Partiel

Critères de l'offre



* Métiers :

* Directeur financier (H/F)
* \+ 3 métiers
* Expérience min :

* 6 à 10 ans
* Secteur :

* Cadres & Direction
* Compétences :

* Français
* Lieux :

* Ardon
* \+ 1 lieu
* Conditions :

* Permanent
* Temps Plein
* Temps Partiel

## L'entreprise : Fondation Domus ##

La **Fondation Domus**, institution valaisanne de réhabilitation psychosociale, accompagne des adultes faisant face à d-importants troubles psychiques.

Près de **150 collaboratrices et collaborateurs** s-y engagent avec conviction et professionnalisme.

**Notre vision :** un lieu **d-accueil et d-hébergement au service** des personnes vivant avec des troubles psychiques & un accompagnement **personnalisé** et **co-construit** pour une meilleure **qualité de vie**.

Voir toutes les offres de Fondation Domus

## Description du poste ##

Consulting by NRZ.

Nous sommes heureux d-accompagner notre client dans le recrutement de son·sa futur·e :

**Directeur·trice 90 à 100 %**

*Entrée en fonction le 1er octobre ou à convenir*

**Vos missions principales**

**Organiser - garantir un cadre structurant et sécurisant, assurant la solidité et la fiabilité de l-institution**

* Piloter les ressources humaines, financières et logistiques, en posant des arbitrages clairs et en garantissant une utilisation pertinente et maîtrisée des moyens
* Garantir le respect du cadre légal, des normes et du mandat, en structurant des processus fiables et en sécurisant le fonctionnement global de l-institution
* Prioriser, planifier et ajuster les activités afin d-assurer la continuité des prestations et la qualité de l-accompagnement

**Piloter - apporter une vision d-ensemble, la déployer concrètement pour garder le cap et assurer la cohérence**

* Porter une vision claire et systémique, et la traduire en orientations, priorités et plans d-action opérationnels
* Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage, notamment liés à la qualité de l-accompagnement, et ajuster les actions en conséquence
* Anticiper les évolutions, gérer la complexité et accompagner les transformations en maintenant l-alignement entre vision, décisions et actions

**Embarquer - mobiliser, fédérer et incarner une dynamique collective engagée et durable **

* Fédérer les équipes en instaurant un management participatif et en soutenant la montée en compétences
* Assurer une communication claire, structurante et mobilisatrice, en interne comme avec les partenaires
* Être présent·e sur le terrain de manière régulière et intentionnelle, pour comprendre les réalités, soutenir les équipes et ajuster les pratiques

## Description du profil ##

**Ce que vous amenez**

* Formation supérieure (universitaire ou équivalente) dans le domaine social, économique ou du management. Titulaire d-un DAS en gestion et direction d-institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires, ou disposé·e à suivre cette formation
* Expérience confirmée d-au moins 7 ans dans une fonction de direction, incluant le pilotage global d-une organisation
* Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation, en soutenant une dynamique participative constructive tout en faisant preuve de courage managérial
* Expérience en conduite du changement et capacité à articuler enjeux stratégiques, organisationnels et humains
* Leadership alliant capacité de décision, intelligence collective et communication claire et impactante
* Intelligence relationnelle fine permettant de comprendre les enjeux implicites et de développer le potentiel des collaborateurs.trices
* Capacité de remise en question et volonté de faire évoluer sa pratique, avec une attention constante à rester connecté·e au terrain

**Ce qui est offert**

* Une fonction de direction alliant pilotage stratégique et implication opérationnelle au cœur d-une mission à dimension humaine et centrée sur la qualité de l-accompagnement
* L-opportunité d-exercer un leadership incarné, en proximité avec les équipes
* Un environnement dynamique et en transformation
* Des conditions salariales attractives 

**Vous êtes fait·e pour ce poste ?**

Merci d-adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) via JOBEO jusqu-au 13 mai 2026.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, en toute discrétion auprès de Sandie Gasparik.