Description

Directeur•trice du gymnase du BugnonDescription de l emploiA la tête de cet établissement multisites (Ours et Sévelin), vous pilotez l ensemble des activités pédagogiques, techniques et financières afin d offrir un cadre d apprentissage de qualité et bienveillant. Vous fédérez vos équipes (178 personnes) autour de la réussite des élèves, tout en veillant à leur épanouissement professionnel. Représentant l établissement, vous vous engagez dans la promotion de sa auprès des partenaires et de la communauté scolaire, en renforçant et en développant les utiles à l accomplissement de ses missions.ResponsabilitésMettre en oeuvre les politiques cantonales et/ou fédérales en d enseignement au sein de l établissement.Conduire l établissement et coordonner l ensemble de ses activités et de ses services en garantissant une interne fluide et structurée ainsi qu une optimale des ressources.Assurer la qualité de l enseignement et en superviser la répartition, en veillant au suivi des élèves ainsi qu au respect des programmes et des en vigueur.Veiller à des de l établissement et au maintien d une culture d établissement.Recruter, accompagner et fédérer les équipes pédagogiques, et techniques ; encourager le développement de leurs compétences dans la limite du cadre fixé.Assurer la diffusion de pour garantir une efficace.Elaborer et suivre le budget, définir les priorités et garantir une gestion comptable fiable.Assurer la bonne l entretien et le renouvellement des équipements et des infrastructures.Promouvoir l image de l établissement et développer son dans son environnement économique, social et académique, notamment en participant à différentes conférences, commissions et groupes de universitaire ou titre jugé équivalent dans un domaine enseigné au niveau complété par un titre pédagogique pour l enseignement au niveau secondaire II (ou expérience jugée équivalente).Expérience managériale confirmée de plusieurs années, acquise dans le domaine de l étences managériales éprouvées, excellente et aisance dans la gestion des conflits, capacité d analyse et de synthèse, ouverture aux changements et aux projets capacité à développer une culture d é CAS en et gestion d institutions de (FORDIF) est souhaité et sera exigé dans le cas où il n a pas été suivi avant l entrée en de plus amples veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur X , Directeur général de la Direction générale de l Enseignement au .La des antécédents judiciaires est requise pour exercer la SOMMES-NOUS?Situé sur deux sites lausannois (Ours et Sévelin), le Gymnase du Bugnon dispense une gymnasiale articulée en trois filières, soit l Ecole de l Ecole de culture générale et l Ecole de plus cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre de de Vaud propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme X les d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la entre vie professionnelle et vie privé en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page de SuissePostuler d entrée en fonctionClasse salariale15Type de Droit publicTaux d activité %AdresseDirection générale des ressources humainesRue Caroline Lausanne jidc8375e0afr jit0415afr jpiy26afr