Beschreibung

Votre mission :

• Assurer la mise en œuvre, l’ouverture et le développement du Centre ambulatoire
• Assurer la gestion opérationnelle du Centre ambulatoire
• Participer au développement de nouvelles normes et à l'optimisation des processus
• Assurer les processus clés en tenant compte des exigences de qualité
• Collaboration interdisciplinaire axée sur les résultats avec toutes les parties prenantes
• Participer aux activités opérationnelles principales
• Promouvoir et accompagner la culture du changement vers un fonctionnement agile, performant et centré sur le patient

Votre profil :

• Formation supérieure en management, santé, ingénierie, business ou équivalent
• Solide expérience ( 5 ans) dans un rôle de direction ou de coordination stratégique : clinique privée, industrie de santé, pharmacie, conseil ou hospitalité
• Expérience dans la conduite de projets de transformation, restructuration ou mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels dans la santé
• Capacité à structurer, clarifier, organiser et faire gagner du temps aux autres
• Regard analytique, autonomie de décision et sens des priorités affûté
• Posture de leadership humaine et exigeante : vous êtes calme, engagé-e, exemplaire et vous aimez faire progresser vos équipes
• Capacité à faire évoluer une organisation de l’intérieur, à incarner une vision, à créer de la dynamique, et à porter un projet collectif avec ambition, finesse et constance

Entrée en fonction : 1er janvierou selon accord

Renseignements : M. Philipp Müller, directeur général, tél. :

Délai de postulation : 24 octobre 2025

Vous pouvez également envoyer votre dossier à:hôpital fribourgeois, Direction des ressources humaines, case postale,Fribourg, jusqu’au 24 octobre(date limite de réception des dossiers).

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Réf.: HFR-A