Description

 

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, quâil sâagisse de production et de distribution dâélectricité et de chaleur, dâinstallations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de lâeau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

 

Actrice de proximité, la **Direction Technique et infrastructures**, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunications, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de lâeau ainsi que la maintenance des installations. Employeur engagé, nous soutenons le développement des compétences de nos 1â400 collaborateur·trice·s, dont plus que 200 apprenti·e·s, ainsi que lâéquilibre entre vie privée et professionnelle.

 

**Mission :**

* Fixer les objectifs opérationnels dans le cadre de la stratégie approuvée par le Conseil dâadministration
* Définir et piloter la politique industrielle et commerciale de lâentreprise
* Adapter les effectifs en fonction des besoins et des orientations stratégiques
* Elaborer les objectifs et budgets annuels
* Identifier les investissements nécessaires à moyen et long termes
* Mettre en Åuvre la transformation visant à optimiser de façon durable les résultats de la Direction Technique et Infrastructures

 
**Profil :**

* Formation supérieure en électrotechnique, complétée par une formation en gestion dâentreprise
* Expérience confirmée (au minimum 10 ans) dans une entreprise active dans des domaines similaires, avec un solide parcours à la tête de fonctions de direction opérationnelle en lien avec les marchés de la construction et des services énergétiques
* Leadership affirmé, sens stratégique et vision à long terme
* Capacités reconnues en gestion dâéquipe, conduite du changement, organisation et gestion dâentreprise
* Fortes compétences commerciales, orientation client et capacité à développer des relations de confiance durables
* Esprit dâanalyse et de synthèse
* Intégrité, disponibilité et excellent sens des responsabilités

 

**Ce que nous vous offrons :**

* Un rôle stratégique, dans une des entreprises de premier plan en Suisse occidentale
* Une culture d'entreprise forte et orientée résultats
* Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer ensemble
* Un cadre de travail stimulant,au cÅur dâun réseau de compétences couvrant tous les métiers de la construction

 

**Besoin de renseignements complémentaires ?**
Contactez Lauraine Ebener, Directrice des ressources humaines