Beschreibung

L Institut de Hautes Etudes et du Développement recherche un :CENTRE : Académie de droit humanitaire et des droits humainsTYPE DE CONTRAT : Permanent (CDI)TAUX D ACTIVITE : 80% - 100%, SOIT 32 - 40h/SEMAINEDELAI DE CANDIDATURE :DEBUT DU CONTRAT : au plus tard lePRESENTATION DE L INSTITUT :Le Geneva Institute, fondé en , est un centre d excellence mondialement reconnu pour l étude des relations internationales et du développement. Situé à Genève, en Suisse, l institut offre un environnement académique stimulant, multiculturel et interdisciplinaire. Il propose des programmes de master et de doctorat et mène des recherches de pointe sur les grands défis du monde.PRESENTATION DU CENTRE :L Académie de droit humanitaire et des droits humains (ADH) à Genève est un centre conjoint de l Université de Genève et de l Institut de hautes études et du développement (IHEID).L ADH a pour mission de promouvoir une meilleure protection des droits humains et le respect du droit humanitaire dans les situations de conflit armé, de violence et de crises, ainsi que de contribuer à la prévention des violations graves du droit et à la promotion de la justice et de la responsabilité.À cette fin, l ADH développe des activités d enseignement de formation continue, mène des projets de recherches et des travaux de policy engagement, et organise des conférences, formations spécialisées, réunions d experts et de dialogue avec des partenaires académiques, institutionnels et internationaux. Ses activités contribuent au rayonnement des institutions aux niveaux fédéral et international. Les activités de l ADH s articulent notamment autour du droit humanitaire, des droits humains, du droit pénal, de la justice transitionnelle, ainsi que des enjeux contemporains liés à la prévention et répression des violations graves du droit international.DESCRIPTION DU ROLE :Sous l autorité des co-président·e·s de l Académie, la direction exécutive assure, dans le cadre défini par les conventions entre les institutions et le règlement interne, la direction et la gestion de l Académie.Ce poste requiert un profil de management dans un contexte académique, axé sur le pilotage d activités académiques et scientifiques complexes. Il implique la supervision de l enseignement, en étroite collaboration avec la direction de programmes MAS et la responsabilité de ce secteur, ainsi que l encadrement et la supervision de projets de recherche.Ce poste ne s adresse pas à des personnes souhaitant exercer un rôle d enseignant·e ou de chercheur·se : la personne titulaire n assume aucune charge d enseignement académique ni fonction directe de recherche.La personne titulaire est associée·e à des échanges avec les co-président·e·s et le Conseil de l Académie, dans le cadre de la convention entre l UNIGE et l IHEID, et en assure la mise en œuvre en dirigeant l ensemble des activités de l Académie. Elle est également responsable de la recherche de financements externes pour les projets et activités définis dans le cadre des priorités stratégiques ainsi que du maintien et du développement des relations avec les donateurs et partenaires de l Académie.RESPONSABILITES PRINCIPALES :Direction et management institutionnel- Assurer la direction et la gestion générale des activités de l Académie ;- Encadrer et superviser les équipes académiques et scientifiques de l Académie ;- Garantir un fonctionnement institutionnel efficace, et conforme aux règlements des institutions ;- Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, en se référant aux procédures internes en vigueur.Gestion administrative et financière- Assurer la direction et le suivi de la gestion administrative et financière de l Académie ;- Préparer et suivre les budgets annuels, les rapports financiers et les documents de gestion ;- Assurer le suivi des financements institutionnels, des subventions et des projets financés par des bailleurs externes ;- Veiller au respect des procédures comptables, budgétaires et RH applicables.Supervision académique et scientifique- Superviser les activités d enseignement, de formation continue, de recherche et de policy engagement ;- Veiller à la qualité académique et à la cohérence des programmes et projets ;- Assurer la liaison avec les différents comités académiques et scientifiques de l Académie.Développement institutionnel et partenariats- Appuyer les co-président·e·s dans le développement des stratégies institutionnelles et des partenariats ;- Coordonner les activités de fundraising et le suivi des relations avec les bailleurs de fonds, en lien avec les co-président·e·s ;- Soutenir le développement et la mise en œuvre des collaborations académiques, scientifiques, institutionnelles et internationales de l Académie ;- Contribuer à la visibilité et au positionnement institutionnel de l Académie auprès de ses partenaires académiques, institutionnels et internationaux.PROFIL RECHERCHE :Formation- Master dans un domaine pertinent ainsi qu une bonne connaissance des domaines d enseignement et de recherche de l Académie ;- Un doctorat en droit ou titre ou expérience équivalent dans un domaine pertinent pour l Académie est un atout.Expérience professionnelle- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans des fonctions de management ou de direction au sein d institutions académiques, de centres de recherche, ou d institutions similaires ;- Expérience avérée dans la gestion d équipes pluridisciplinaires ;- Expérience confirmée en gestion administrative et financière, y compris élaboration et suivi de budgets ;- Expérience dans la gestion de projets académiques, scientifiques ou institutionnels complexes ;- Expérience dans le développement de partenariats et la recherche de financements constitue un atout.Compétences et qualités personnelles- Excellentes capacités de leadership, de négociation et de communication ;- Excellente capacité de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets simultanément ;- Capacité à gérer des environnements exigeants et des échéances multiples ;- Sens des responsabilités, rigueur et discrétion ;- Très bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse ;- Capacité à fédérer et à travailler dans un environnement académique et multiculturel ;- Volonté de favoriser et promouvoir avant tout l Académie en gardant à l esprit sa mission fondamentale de centre conjoint de l Université de Genève et de l IHEID ;- Capacité d écoute, esprit d initiative, autonomie et flexibilité.Connaissances linguistiques- Excellente maîtrise du français et de l anglais, à l oral comme à l écrit (niveau C1 minimum) ;- La connaissance d autres langues, en particulier l allemand, constitue un atout.Connaissances institutionnelles- Bonne connaissance du fonctionnement du monde académique et/ou de la Genève internationale ;- La connaissance du fonctionnement des institutions suisses et du DFAE constitue un atout.CE QUE NOUS ALLONS POUVOIR VOUS APPORTER :- Un poste à responsabilités au cœur de la Genève internationale ;- Un environnement académique stimulant et dynamique ;- Une équipe dynamique et engagée ;- Des activités variées à forte dimension institutionnelle et internationale.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Si vous êtes sélectionné·e :Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à un ou plusieurs entretiens ainsi qu à d éventuelles évaluations complémentaires.COMMENT POSTULER ?Nous vous invitons à soumettre un dossier complet au format PDF avec les documents suivants :1) une lettre de motivation2) un Curriculum Vitae3) diplômes pertinents4) certificats de travailNous sommes un employeur qui respecte l égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l âge, l état civil, le handicap, la race, l origine ethnique, la couleur, le sexe, l orientation sexuelle ou la religion.Pour en savoir plus, les personnes intéressées sont invitées à consulter le site Internet de l Institut.Veuillez noter que les offres reçues par courrier ne seront pas prises en compte. jida21e287afr jit0626afr jpiy26afr