Beschreibung

- CDIRejoignez l EVAM, donnez du sens à votre expertise !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l EVAM, participez à une mission essentielle : accompagner des personnes en demande d asile avec ouverture et responsabilité.Nous recrutons notre nouveau/nouvelle (80% à 100%) en : LausanneEntrée en fonction : A convenirPourquoi ce poste est fait pour vous ?Vous avez une solide expérience en management et vous aimez coordonner des équipes et des projets ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l évolution d un établissement engagé dans l accompagnement des bénéficiaires de la loi sur l asile ?Si vous savez prendre des décisions, travailler en équipe et représenter une institution auprès de différents acteurs, ce poste est fait pour vous !Votre mission :Vous êtes en charge de la direction des entités de l EVAM (finances, ressources humaines, systèmes et soutien juridique), notamment en définissant et déclinant leurs objectifs, en vous assurant de leur suivi et tout en supervisant la conduite des projets transversaux, notamment ceux visant l évolution de l établissement. Vous assurez un soutien au directeur de l EVAM dans les activités courantes et assumez les missions, tâches et responsabilités qu il vous délègue. Vous êtes appelé à le suppléer lors de ses absences.Vos responsabilités principales :Direction des entités confiées :- Vous encadrez et soutenez les responsables d entité, et procédez aux arbitrages nécessaires- Vous définissez et déclinez, au regard de la stratégie de l EVAM, en tenant compte du contexte, les objectifs et la planification des projets prioritaires des entités, que vous monitorez notamment par la mise en place d indicateurs clé- Vous assurez le suivi du budget alloué- Vous interrogez les processus internes afin de les faire évoluer, dans une démarche d amélioration continueParticipation aux organes décisionnels :- Vous participez à la direction de l établissement, au sein du Conseil de direction- Vous participez à diverses instances du Conseil de direction, voire les dirigezAccompagnement du Directeur de l EVAM :- Vous conseillez et appuyez le directeur dans la conduite de projets stratégiques, complexes ou sensibles- Vous accompagnez ou représentez le Directeur auprès des autorités et instances partenaires externes, à sa demande- En alternance avec le deuxième adjoint, vous suppléez le directeur lors de ses absencesVotre profil :Pour réussir dans ce rôle vous aurez besoin de :- Être titulaire d un Master dans un domaine utile au poste, en particulier en économie ou en droit, et avoir suivi une formation certifiante en management- Avoir une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire ou jugée utile au poste, dont une partie importante dans la conduite d équipe (>50 personnes)- Avoir de bonnes connaissances dans la gestion budgétaire, les outils de pilotage et la gestion de projets- Avoir de solides compétences organisationnelles et de gestion du temps- Avoir une forte capacité d analyse et de synthèse, ainsi qu un grand sens de l écoute et de la communication- Travailler dans le respect des normes légales, des procédures internes et de la confidentialité- Avoir un fort sens éthique du service public- Gestion du stress, ouverture, capacité de déciderCe que nous vous offrons- Un environnement de travail stimulant, au sein d une équipe engagée- 6 semaines de congés payés (7 semaines à partir de 50 ans).- Politique de télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée- Prestations sociales pour votre bien-êtreProcessus de recrutement, en 3 étapes- Entretien avec le comité de sélection- Assessment auprès d un partenaire externe- Entretien de débrief sur l assessment avec le comité de sélectionComment postuler ?Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre dossier dès aujourd hui.Délai de postulation au 8 mai.À noter : Un extrait de votre casier judiciaire (vierge) sera demandé au terme du processus de recrutement. jideb29382afr jit0418afr jpiy26afr