Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet: ###
- Kompetente Pflege auf höchstem Niveau: Sie kümmern sich um die Pflege und Betreuung unserer Patient\innen im interprofessionellen Behandlungsteam und steuern den Pflegeprozess für die Ihnen zugeteilten Patient\innen.
- Verantwortung übernehmen: Sie tragen die Verantwortung für die Pflegeprozesse und sorgen für eine reibungslose und qualitativ hochwertige Versorgung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren sich mit anderen Berufsgruppen und nehmen aktiv an der interdisziplinären Behandlung unserer Patient\*innen teil.
- Mitwirken an der Ausbildung: Sie unterstützen bei der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden.
Ihr Profil: ###
- Eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH / DN 2).
- Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz, die Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld sicher zu agieren.
- Bereitschaft, Pflegediagnostik praktisch anzuwenden und die elektronische Patient\*innendokumentation effizient zu nutzen.
- Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit.
- Pflegequalität, individuelle Pflegeplanung und Umsetzung sind für Sie das A und O.
- Aktive Zusammenarbeit mit den Lernenden und Studierenden in der Praxis zur Förderung und Forderung deren Eigenständigkeit.
Was wir Ihnen bieten: ###
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Sie bringen Flexibilität - wir richten uns nach Ihren Wünschen.
- Es empfängt sie ein offenes und humorvolles Team.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Vorteile und Vergünstigungen ###
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###
Moderne Anstellungsbedingungen ####
Moderne Anstellungsbedingungen #####
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance ####
Work-Life-Balance #####
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen ####
Rabatte und Konditionen #####
- Vergu-nstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement ####
Betriebliches Gesundheitsmanagement #####
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen ####
Weitreichende Versicherungen #####
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen ####
Laufende Weiterbildungen #####
- Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung ####
Persönliche Finanzplanung #####
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen ####
Sonstige Leistungen #####
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
