Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Education auf Gruppenebene suchen wir per 1. März 2026 eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die didaktische Weiterentwicklung unseres digitalen Bildungsökosystems über alle Gesellschaften der Vantage Gruppe hinweg.

Du möchtest digitale Bildung wirkungsvoll gestalten, Teams führen und die Learning Experience einer gesamten Bildungsgruppe prägen? Dann bist du bei uns genau richtig.



Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Umsetzung derDigital-Education-Strategie der Vantage Gruppe und steuerst diedazugehörigen operativen Massnahmen auf Gruppenebene.
• Als zentrale Ansprechperson bist du Ansprechpartnerin für DigitalEducation sowie für LMS-relevante Fachthemen innerhalb der Organisation.
• Du führst das Digital Education Team fachlich undpersonell und entwickelst es gezielt weiter.
• Du stellst einheitliche didaktische Standards sicherund prägst eine konsistente, hochwertige Learning Experience über alledigitalen Lernformate hinweg.
• Du entwickelst, steuerst und sicherst die Qualitätvon didaktischen Konzepten, Leitfäden sowie Prüfungs- undQualitätsstandards im Einklang mit der gruppenübergreifendenBildungsstrategie.
• Du wirkst massgeblich an der gruppenweiten Umsetzungvon Blended-Learning-Konzepten mit, definierst Vorgaben, Templates undGuidelines für Stakeholder und stellst die Produktion von Lernelementensowie asynchronen Lehrgängen sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team koordinierstdu den LMS-Anwendersupport und sorgst für eine reibungslose Nutzung desSystems.
• Du übernimmst die Projektleitung für die didaktischeAusgestaltung und Weiterentwicklung des LMS und verantwortest diesystematische Integration neuer Schulen und Tochtergesellschaften in dasdigitale Lernökosystem.
• Du baust eine skalierbare Content Library auf undentwickelst das Bildungsportfolio datenbasiert weiter - unterstützt durchLearning Analytics und KPIs.
• Du identifizierst, evaluierst und implementierstgezielt EdTech-, KI- und Tool-Lösungen, um didaktische Innovation,Qualität und Effizienz nachhaltig zu steigern.

• Abgeschlossenes Studium (BSc/MSc/M.A.) in einem relevanten Fachbereich
• Mehrjährige Erfahrung in Education, Digital Education, EdTech oderLearning Design sowie Führungserfahrung mit wertschätzender Haltung
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der didaktischen Nutzung vonLMS-Plattformen sowie sehr gutes Prozessverständnis von LMS- undSchulverwaltungssystemen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Erfahrung im KI-gestützten Arbeiten, idealerweise im Bildungsumfeld