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## A propos du rôle ##

Dans le cadre d-un projet stratégique de digitalisation au sein d-un acteur majeur de l-horlogerie de luxe, notre client souhaite structurer la gestion de ses composants utilisés en production (certaines pièces détachées non référencées à ce jour).

L-objectif : construire une interface entre un ERP interne (basé sur Oracle) et un système d-armoires intelligentes (basé sur Microsoft SQL) pour assurer le suivi, la traçabilité et l-automatisation de l-accès aux composants à faible valeur. L-intégration sera orchestrée via la plateforme MuleSoft, utilisée comme middleware pour sécuriser et standardiser les échanges.

## Tâches ##

Vous serez chargé de développer et d'implémenter une interface entre deux bases de données, en utilisant vos compétences en SQL, T-SQL et Web Services.

* Développement de l'interface dans les bases de données Oracle et Microsoft
* Participation à la finalisation de l'analyse de l'interface
* Développer des procédures en SQL et T-SQL
* Collaboration avec le responsable API pour le suivi du projet
* Réalisation des tests unitaires
* Implémentation des appels de Web Services entre les deux bases de données (synchronisation des donneés)
* Mise en production de l'interface sur l'armoire intelligente

## Nous cherchons ##

* Connaissance avancée de Microsoft SQL et T-SQL
* À l-aise avec les environnements techniques multi-BDD (Oracle + SQL Server)
* Expérience en développement d'interfaces de bases de données
* Maîtrise des Web Services
* Autonome, rigoureux·se, orienté·e solution, avec une bonne capacité de communication
* Curieux·se et capable de vous adapter dans un environnement en transformation digitale

## Notre processus de recrutement ##

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

### Faire partie d-Academic Work ###

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d-Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

### Avez-vous des questions à propos de ce poste? ###

Nadina Marques ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneve@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 673NT1

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