Beschreibung
Demandmanager / ProjektmanagerDie LANDI Schweiz AG stellt als Schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Getränke-, Do-it- und Freizeitartikel im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Unser Sitz befindet sich in Dotzigen.In dieser Funktion bist du direkt dem Leiter IT unterstellt und sorgst als verbindende Kraft zwischen Business und IT für Klarheit, Priorität und Wirkung. Für diese spannende Stelle suchen wir eine gewinnbringende Persönlichkeit als Demandmanager/Projektmanager.Demandmanager / ProjektmanagerDeine AufgabenPriorisierung und Steuerung der Demand-Pipeline im Kontext der digitalen Transformation in enger Abstimmung mit dem IT-Leiter und relevanten GremienErarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen inklusive Business Case, Aufwand-/Nutzenbewertung und RisikoeinschätzungSteuerung des Demand-Prozesses inkl. Governance und PMOLeitung interdisziplinärer Projekte (klassisch, agil oder hybrid) von der Initiierung bis zur nachhaltigen UmsetzungProfessionelles Stakeholder-Management auf Management- und FachebeneProaktives Risikomanagement mit frühzeitiger Eskalation sowie eine lösungsorientierte SteuerungStrukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-AnforderungenSicherstellung klarer Projektplanung, definierter Meilensteine und messbarer ZielerreichungEnge Zusammenarbeit mit zentraler IT, Fachbereichen sowie externen PartnernFörderung einer verbindlichen, lösungsorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinwegDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Demand Management, Projektmanagement oder OrganisationsmanagementFundierte Kenntnisse in systemischen sowie agilen VorgehensmodellenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher StrukturierungskompetenzDurchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägtem Stakeholder-Gespür und diplomatischem GeschickErfahrung im IT-nahen Umfeld (z. B. Digitalisierung, E-Commerce, ERP, CRM oder IT-Infrastruktur) von VorteilStufengerechte, adressatengerechte KommunikationPragmatismus und Umsetzungsstärke bei gleichzeitiger strategischer PerspektiveDeine VorteileEine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit GestaltungsspielraumEine offene, ehrliche und bodenständige UnternehmenskulturHohe Eigenverantwortung und EntwicklungsmöglichkeitenGute Anstellungsbedingungen und attraktive MitarbeitervorteileModerne Infrastruktur und ein offen gestalteter ArbeitsplatzIndividuelle und zielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenÖV in unmittelbarer Nähe, gratis ParkplätzeMindestens 28 Tage FerienFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personalvermittler, da wir den Prozess direkt steuern und gezielt mit Kandidat:innen in Kontakt treten möchten.Dein KontaktFür weitere Auskünfte erreichst du Fabienne Lanz, HR-Leiterin unter jid0b40f2ba jit0209a jiy26a