Description

Poste fixe à 80% - classe 13

Votre mission :

• Assurer la gestion des dossiers spécifiques relatifs aux énergies ;
• Piloter et assurer de manière autonome le suivi des projets sous gestion ;
• Être force de propositions en matière de développement et d’application de la politique du domaine d’activités confié ;
• Etre force de proposition et pilote de la gestion de la transition écologique de la Commune en lien avec le PCCet la neutralité carbone enenvisagée par le Canton de Genève ;
• Mettre en place et alimenter un système d’information permettant de suivre la consommation énergétique des bâtiments communaux ;
• Collecter les données et établir les différents indicateurs Cité de l’énergie ;
• Assurer le suivi du programme politique communal en matière d’énergies ;
• Assurer la gestion et le suivi des contrats et les relations avec les fournisseurs et mandataires ;
• Assurer la gestion des demandes et décision d’octroi des aides financières en lien avec les aspects énergétiques ;
• Organiser et participer aux séances du secteur et du service ;
• Collaborer étroitement avec les secteurs et services internes ainsi qu’avec les partenaires externes.

Votre profil :

• Etre titulaire d’un Master dans le domaine des énergies et au bénéfice d’un CAS en management de l’énergie, ou formation jugée équivalente ;
• Bénéficier de 3 années d’expérience au minimum dans une fonction jugée similaire ;
• Maîtriser la législation et réglementation en matière d’énergie, des normes SIA et des procédures en lien avec les marchés publics ;
• Maîtriser la technique générale du bâtiment ;
• Excellente capacité rédactionnelle ;
• Maîtriser les outils informatiques de bureautique et les outils spécifiques au métier ;
• Avoir une bonne gestion des priorités, un esprit décisionnel et orienté résultats ;
• Avoir de bonnes connaissances des communes genevoises et de leur fonctionnement, du réseau social genevois en lien avec l’énergie et des partenaires liés au domaine d’activité.

Date d’entrée en fonction : immédiate ou à convenir.

Si ce challenge vous intéresse, n’hésitez pas à nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des certificats et diplômes), en postulant par le biais de cette plateforme uniquement.

Délai de postulation : 7 décembre

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.