Beschreibung

Du möchtest Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion nachhaltig vorantreiben und gleichzeitig das Mitarbeitenden-Engagement in einer der grössten Arbeitgebergruppen der Schweiz stärken? In dieser Rolle gestaltest du gruppenweite Strategien, Programme und Instrumente mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung.

Was du mitbringst ###

Mehrjährige Erfahrung ####

in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion und Employee Engagement

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) ####

vorzugsweise in Human Resources, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Deutsch (fliessend) ####

Französisch (gute Kenntnisse) ####

Englisch (gute Kenntnisse) ####

Zwingend

Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen, in der Begleitung von Transformationen sowie in der Leitung bereichsübergreifender Projekte

Zwingend

Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationsfähigkeiten und bewegst dich souverän in einem vielfältigen Stakeholder-Umfeld