Beschreibung

Vous maitrisez Excel et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre souci du détail ? Vous aimez travailler en anglais ? Rejoignez et menez un projet de nettoyage de données pour une structure financière dynamique et à taille humaine.A propos du rôleDans le cadre de la transition vers un nouveau système financier, notre client recherche un profil analytique pour mener à bien la fiabilisation et la migration de sa base de données. Intégré au département Legal & Compliance, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la fiabilité des données et une transition fluide. Nous proposons une mission de 6 mois dans un cadre de travail stimulant et convivial. C est une opportunité idéale pour valoriser vos compétences analytiques, tout en découvrant les exigences de conformité du secteur financier.Tâches- Nettoyer et réconcilier les données en identifiant les doublons, anomalies et erreurs.- Structurer et préparer les jeux de données en vue de leur migration vers le nouveau système IT.- Extraire et standardiser les données clients actuelles sous un format Excel optimisé.- Collaborer activement avec les équipes internes pour clarifier et valider certaines données.- Assurer la transmission et le suivi technique des fichiers finaux auprès des éditeurs de logiciels.Nous cherchons- Maîtrise avancée d Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, formules complexes, etc).- Anglais B2 minimum, avec une très bonne compréhension écrite.Un plus si vous possédez- Expérience préalable dans un projet de migration de données.- Formation académique en lien avec l Analyse de données.- Connaissance des environnements bancaires ou financiers.Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :- Esprit méticuleux, critique et méthodique.- Sens aigu de la confidentialité.- Capacité à communiquer proactivement avec différents interlocuteurs.Processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par notre partenaire et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à ce dernier. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jidb36ad35afr jit0728afr jpiy26afr