Beschreibung

Data Engineer - Reporting Operations (w/m/d)
Die Direktion Group Operations Management stellt die finanzielle Steuerung für das Departement Operations sicher. Möchtest auch du "meh für d'Schwiiz" machen und mit deiner Expertise unser Team Data & Reporting Operations bei der Entwicklung moderner Steuerungsinstrumente unterstützen? Dann melde dich bei uns!
Was du bewegst
Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Reporting-Lösungen (Power BI) für die Sicherstellung der finanziellen Transparenz und Steuerbarkeit
Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Datenpipelines im Google-Cloud-Stack (dbt, SQL, Airflow, BigQuery) sowie Etablierung von ELT-Prozesse mittels CI/CD
Entwicklung von Datenmodellen auf Basis von Data Vault 2.0
Mitwirkung bei der Erhebung und Analyse von Business-Anforderungen, sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze zu deren Umsetzung
Unterstützung des Fachbereichs bei der Erarbeitung datengetriebener Lösungen (Automatisierung, Einsatz von KI-Tools
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: mit Schwerpunkt in Data Engineering oder adäquater Aus-/Weiterbildung
Berufserfahrung: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Lösungen mit Power BI oder vergleichbaren Tools
Solide Kenntnisse im Data Engineering mit modernen Data-Warehouse- und Data-Product-Technologien wie SQL, , dbt, BigQuery
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösefähigkeit
Gutes Gespür für Trade-offs zwischen Qualität, Wiederverwendbarkeit und Umsetzungsgeschwindigkeit
Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
Deutsch (B2)
Englisch (A2)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid2c41638a jit0727a jiy26a