Beschreibung

**Arbeiten,** wo die **Kommunikation** fasziniert Wir bauen ein neues Team an der Schnittstelle von Kreation, Technologie und künstlicher Intelligenz auf. Unser Ziel ist die Verbindung von kreativer Exzellenz mit neuen Tools und intelligenteren Prozessen, um Marketing und Kommunikation zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine erfahrene kreative Persönlichkeit mit hohem gestalterischem Anspruch, starkem Gespür für Marken und Kampagnen und echter Begeisterung für neue Technologien. **Pensum** 80-100% **Vertrag** unbefristet **Stellenantritt** per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung **Aufgaben**
* Du koordinierst und optimierst die operativen Prozesse zwischen Campaign Management, Kreation, Technologie und externen Partnern * Du identifizierst Automatisierungspotenziale im Marketing, evaluierst neue Tools und hilfst mit, effizientere Workflows teamübergreifend zu etablieren * Du dokumentierst Standards und Prozesse und sorgst für Transparenz, Verbindlichkeit und reibungslose Zusammenarbeit über Teams hinweg * Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Campaigning-Tools und CMS-Plattformen
**Anforderungen**
* Mehrjährige Erfahrung in Creative Operations, Campaign Operations, digitalem Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle * Erfahrung in der Steuerung digitaler Kampagnen, Plattformen und Produktionsprozesse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Kenntnisse in CMS-Systemen wie AEM oder Storyblok sowie in Projektmanagement-Tools wie Asana oder Jira * Ausgeprägtes Verständnis für operative Schnittstellen zwischen Kreation, Kampagnen und Technologie * Hohe Affinität zu neuen Technologien, Automatisierung und KI sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise

* **Vergünstigungen:** 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe * **Anstellungsbedingungen:** Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) * **Arbeitszeit:** 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle * **Weiterbildung:** Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen * **Nachhaltigkeit:** Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten * **Kommunikation:** interne App für Mitarbeitende * **Gesundheit:** Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
**Deine Ansprechperson** der Coop Genossenschaft **Sirin Balcin** HR Marketing