Description

Coordinateur-trice en recherche de fonds (50% annualisé)
La Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).
Dans le cadre de sa mission, l’Association de soutien de la Fondation orchestre la recherche de fonds pour appuyer financièrement des projets porteurs de sens destinés principalement aux enfants.
Nous vous offrons l’opportunité de participer à ces activités de soutien en qualité de :
Missions et responsabilités
Proposer la stratégie en matière de recherche de fonds et en assurer la mise en œuvre
Garantir la continuité des campagnes, gérer le suivi opérationnel et financier
Fidéliser et remercier les donateurs, assurer le suivi y relatif
Analyser les résultats des campagnes
Proposer des projets innovants et accrocheurs
Collaborer étroitement avec les partenaires et fournisseurs concernés
Participer à la digitalisation des outils de gestion des campagnes et des donateurs
Profil recherché
Formation tertiaire dans le domaine du marketing et de la communication
CAS en recherche de fonds ou formation équivalente
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine
Excellente maitrise des outils informatiques usuels et expérience dans l’utilisation d’un CRM
Parfaite maitrise du français, à l’écrit comme à l’oral
Excellente capacité d’analyse et de synthèse
Compétences en coordination et gestion de projets
Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens du service
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, polyvalence
Connaissance du milieu associatif
Conditions de travail
Opportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d’un cadre agréable
Possibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de contacts humains
Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)
Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 3 mai 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler. jide859841a jit0415a jiy26a