Description
Vos missions :
Logistique opérationnelle (Medical & Hospitality)
Flux internes du Centre Médical:
- Assurer la disponibilité du matériel pour tous les départements médicaux.
- Optimiser les déplacements et la présence physique : le traitement des demandes peut être effectué depuis le magasin central ; la présence permanente au bloc n’est pas nécessaire.
- Organiser les réceptions, rangements et la circulation du matériel.
- S’assurer que chaque département assume le rangement et la gestion de son matériel spécifique.
Gestion du magasin médical:
- Gestion opérationnelle du magasin matériel médical (sous supervision Supply Chain).
- Mise à jour des emplacements, organisation des rayonnages, optimisation des parcours.
- Migration progressive de la gestion du stock du centre médical vers la Supply Chain (achats & logistique).
Soutien transversal:
- Formation d’un binôme logistique pour couvrir les absences et partager les connaissances.
Gestion des stocks & inventaires
- Superviser, contrôler et optimiser les stocks et inventaires (Hystrix, hospitalité, médical).
- Créer et maintenir de nouveaux stocks selon les besoins opérationnels.
- Assurer la sécurisation des stocks sensibles.
- Piloter les terminaux mobiles de consommation (scanner, systèmes).
- Garantir une traçabilité optimale (ERP, e-procurement).
Conformité & audits
- Garantir le respect des normes internes et réglementaires en achats/logistique.
- Préparer les audits et assurer la cohérence des données.
Votre profil et compétences :
- CFC de Logisticien ou/et expérience confirmée en logistique / supply chain / achats.
- Maîtrise des outils de gestion (ERP Opale solutions, Hystrix, Excel, Zebra)
- Connaissance des flux médicaux, hospitaliers ou hôteliers (un atout).
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
- Excellentes relations interpersonnelles.
- Gestion du stress et priorisation.
- Travail en équipe et transversalité.
- Français courant; anglais opérationnel (un atout)
Autres informations :
- Lieu de travail : Clarens
- Type de contrat :CDI
- Taux d’activité : 50%
- Entrée en fonction: 1er mars 2026
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