Description

Tu es titulaire d un CFC technique et tu as des connaissances des Systèmes d Information Géographique (SIG) ? Tu souhaites orienter ta carrière vers de la gestion de projets ? Tu es disponible dès que possible et reconnu pour ta minutie ?A propos du rôleNotre client, acteur majeur dans la gestion de projets d infrastructures et d énergie, recherche un support de projet. C est une mission, d une durée de 6 à 12 mois, qui pourra être potentiellement prolongée en poste fixe. Tu joueras un rôle clé dans le soutien des activités techniques de l entreprise. Tu seras responsable de la gestion des projets, du suivi et de la coordination avec les partenaires externes dans le cadre du développement des réseaux.Tâches- Réceptionner et centraliser toutes les demandes d intentions de chantier- Partager et transmettre les demandes de travaux aux partenaires externes- Saisir et mettre à jour rigoureusement les données dans les systèmes- Assurer le suivi et garantir la qualité des données saisies- Effectuer les relances nécessaires auprès des différents intervenants- Préparer et accompagner les représentants lors des séances avec les partenaires- Soutenir le monitoring des activités et le suivi des indicateurs de performanceNous cherchons- Maîtrise avancée d un Système d Information Géographique (SIG)- CFC technique en électricité, thermique, génie civil ou gros œuvre ou titre équivalent ou CFC employé de commerce avec intérêt pour le domaine technique- Excellente aisance à l écrit et capacité de synthèse- Maîtrise courante du français- Grande rigueur et sens de l organisation- Bonnes notions ou intérêt dans le domaine énergétique- Première expérience réussie dans un rôle administratifPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :- Orienté changement- Supportif- Organisé- ResponsableNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jid3f53d95afr jit0624afr jpiy26afr