Description
Dein Aufgabengebiet
- Controlling: Selbständige Führung und Weiterentwicklung des Controllings innerhalb der Mobilitätsgruppe
- Planung & Forecasting: Erstellung und Koordination von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen auf Gruppen- und Gesellschaftsebene
- Reporting: Entwicklung und laufende Optimierung des monatlichen Management-Reportings inkl. Abweichungsanalysen, KPI-Dashboards und Handlungsempfehlungen. Erarbeiten von Ad-Hoc-Auswertungen und Ausbau des BI-Systems
- Analyse & Business Partnering: Unterstützung der Geschäftsführungen der einzelnen Gesellschaften mit fundierten Analysen zur Kosten-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung
- Prozesse & Systeme: Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Prozesse sowie Implementierung von digitalen Tools für mehr Effizienz und Transparenz
- Projekte & Strategie: Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Business Cases sowie strategischen Projekten der Gruppe
- Koordination & Konsolidierung: Sicherstellung der Datenkonsistenz und Konsolidierung der Ergebnisse auf Gruppenebene
Dein Profil
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachmann / Fachfrau) im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Experte in Rechnungslegung & Controlling, Wirtschaftsprüfer) oder adäquate Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Finanzsteuerung, Konsolidierung und Reporting
- Hohe IT-Affinität (ERP-Systeme, BI-Tools, Excel)
- Analytisches und konzeptionelles Denken mit einem klaren Blick für Zahlen und Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agieren
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikativer Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Rolle in einem agilen und dynamischen Umfeld.
Wir offerieren dir attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie ein flexibles Arbeitszeit- bzw. Ferienmodell.
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Unser soziales Engagement
Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
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