Description

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sind eng mit der Caisse de prévoyance professionnelle de Genève (CPEG) verbunden, da diese deren Aktionärin und Immobilieneigentümerin ist. Dank einer privatrechtlichen Stiftung und einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sàrl), beide ohne Erwerbszweck, hat RPSA den Auftrag, Gebäude zugunsten älterer Menschen zu betreiben und dort an deren Autonomiegrad und Sicherheitsbedürfnisse angepasste Dienstleistungen anzubieten.Um unser Team zu ergänzen, suchen wir eine Person für die Position:Controlling-FachkraftUnbefristeter Arbeitsvertrag - 80% bis 100%Beschreibung der AufgabeControlling:- Mitwirkung bei der Definition des Rahmens für das interne Kontrollsystem und das Controlling in Zusammenarbeit mit der Generaldirektion und den Mitgliedern des Direktionskomitees sowie Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente im Einklang mit dem institutionellen Lebensprojekt;- Aktive Teilnahme an der Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Systems in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung sowie Gewährleistung der Kohärenz und Zuverlässigkeit der Methoden, Instrumente und Prozesse und Sicherstellung deren Anwendung innerhalb der Institution;- Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets, Prognosen, Dashboards und Leistungsindikatoren. Sammlung, Validierung und Analyse von Finanz- und Betriebsdaten sowie Bereitstellung klarer und relevanter Informationen zur Erleichterung der Entscheidungsfindung;- Analyse von Abweichungen zwischen Prognosen und Ist-Werten, Durchführung von vorausschauenden Analysen sowie Formulierung von Empfehlungen und Korrekturmaßnahmen;- Unterstützung der Direktionen und Abteilungen bei der Einführung eines Controllings (Ziele, Prozesse, Indikatoren) und Entwicklung harmonisierter Steuerungsinstrumente, sowohl auf Standortebene als auch konsolidiert.Risikomanagement:- Beitrag zur Entwicklung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems in Verbindung mit der Generaldirektion und den betroffenen Funktionen;- Identifizierung, Analyse und Bewertung finanzieller und operativer Risiken, insbesondere durch die Kartierung kritischer Prozesse, die Analyse von Abläufen und bestehenden Kontrollen;- Vorschlag und Überwachung von Maßnahmen zur Stärkung der Zuverlässigkeit, zur Vereinfachung und Verbesserung der Prozesse unter Beachtung der regulatorischen Konformität und der Einhaltung interner Verfahren;- Wahrnehmung einer Warnfunktion gegenüber der Hierarchie bei Risiken oder Funktionsstörungen.Internes System:- Teilnahme an der Planung und Durchführung interner Audits in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung sowie an der Nachverfolgung von Empfehlungen und Korrekturmaßnahmen;- Durchführung spezifischer Analysen oder Audit-Aufträge auf Anfrage der Generaldirektion;- Sicherstellung der Nachverfolgung von Audits und Aktionsplänen in Verbindung mit den betroffenen Abteilungen;- Beitrag zur Stärkung der Qualitätskultur und zur kontinuierlichen Verbesserung in Unterstützung der Qualitätsleitung.Profil:- Tertiärer Bildungsabschluss, zertifiziert und anerkannt in den Bereichen Finanzen, Betriebswirtschaft, Controlling, internes Kontrollsystem & Risiken oder ein als gleichwertig erachteter Bereich;- Zusatzausbildung in interner Revision oder Leistungssteuerung;- Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift;- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen, im sozialen Bereich oder bei einer gemeinnützigen Organisation;- Nachgewiesene Erfahrung in einem stark regulierten Umfeld mit mehreren Standorten;- Kenntnis des Genfer Gesundheitsnetzwerks und der Finanzierungsmechanismen von Pflegeeinrichtungen im Kanton Genf;- Beherrschung des Schweizer Rechtsrahmens im Bereich öffentliche Finanzen, Buchhaltung und Management;- Fundierte Erfahrung in der Finanzsteuerung, einschließlich Budgetüberwachung, Finanzanalyse, Reporting und Datenanalyse;- Exzellente Beherrschung von Management-Tools, insbesondere der Office-Suite und Reporting-Tools;- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und in der Zusammenarbeit mit institutionellen Partnern.Sie treten in ein Team ein, dessen wesentliche Werte Respekt, Integrität und Unparteilichkeit sind. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld und modernen Arbeitsmitteln sowie einer Führung, die auf Vertrauen, Respekt und der Entwicklung der Mitarbeitenden basiert.Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, die Herausforderung Sie begeistert und Sie unsere Werte teilen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.Wir danken Ihnen für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse und Diplome direkt über die Plattform. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.Bewerbungsfrist: 21. JuniArbeitsbeginn: Nach VereinbarungArbeitsort: RPSANur vollständige Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden bearbeitet. RPSA respektiert die kantonalen und eidgenössischen Richtlinien im Bereich der Rekrutierung. jid6f0b5baade jit0624ade jpiy26ade