Beschreibung

Contrôleur-euse de gestionDescription de l emploiLe Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), à la Direction de l insertion et des solidarités (DIRIS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d élaborer et piloter le dispositif cantonal d insertion socio-professionnelle en faveur des vulnérables par des mesures d insertion sociale (MIS), des programmes d insertion et des à productive (AVP). Afin de renforcer ses compétences, le PINS recherche un-e Contrôleur-euse de gestionResponsabilitésAssurer les activités en lien avec le financement des partenaires de la DIRIS, plus précisément avec les organismes de mesures d insertion sociale (MIS), les programmes d insertion et les à productive.Effectuer l analyse des financiers des institutions partenaires du Pô évelopper, mettre en place et exploiter des outils de contrôle de gestion et de suivi des activités financières du Pôle.Contribuer à des objectifs et soutenir les activités du Pô épondre aux demandes de renseignements internes et externes, récolter et mettre en forme de plus amples veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter M. X Hom, X la section contrôle et support du Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), à l adresse email: Écrire un êtes au bénéfice d un Bachelor ou d un Master en économie (ou jugée équivalente HES) et disposez d une première expérience réussie d au moins une année en contrôle de gestion.À l aise avec les chiffres, vous maîtrisez Excel et êtes familier-ère avec les modules SAP FI et CO ainsi que les outils de Business Intelligence. Votre esprit analytique vous permet de transformer les données en pertinentes, avec rigueur et pré vous distinguez par votre capacité votre flexibilité et votre aisance à évoluer dans des environnements exigeants. Organisé-e, vous savez gérer les priorités et faire face aux de stress avec efficacité.Doté-e d un fort sens des responsabilités, vous êtes aux valeurs du service public et contribuez activement à un esprit d équipe basé sur l entraide et la votre capacité à prendre du recul et à garder une vision d ensemble vous permet d apporter une réelle valeur ajouté SOMMES-NOUS?La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d accompagnement et d insertion, des d hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre offrons une de travail autonome X avec notamment la possibilité de télé culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la plus cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre de de Vaud propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme X les d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la entre vie professionnelle et vie privé en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page de SuissePostuler d entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD de 6 salariale10Type de Droit publicTaux d activité %AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 2 - BAP Lausanne jid8539da5afr jit0416afr jpiy26afr