Beschreibung

Junior Consultant - Support Head of Consulting & Project ServicesLe rôle de Support Head of Consulting & Project Services soutient la direction de division dans les questions conceptuelles. L'accent est mis sur la préparation du contenu des décisions, la coordination centrale ainsi que sur la garantie d'une mise en œuvre structurée et efficace des projets.Responsabilités et bases de décision- Préparation du contenu, analyse et traitement des bases de décision pour le Head of Consulting & Project Services- Collaboration au développement continu de la stratégie ainsi qu'à la dérivation de mesures concrètes- Élaboration de rapports de gestion, de business cases et de documents de décision- Pilotage et coordination de programmes transversaux- Suivi des mesures, des décisions et des projets (y compris l'interface entre Consulting, Project Services et d'autres domaines pertinents)- Excellence opérationnelle et soutien au développement continu des structures, des processus et des modèles de gouvernance- Préparation, animation et suivi de réunions de gestion, d'ateliers et de projets- Identification des potentiels d'optimisation dans les processus, les mécanismes de pilotage et les outilsCommunication et gestion des parties prenantes- Traitement structuré de contenus complexes pour différents groupes cibles (direction, cadres, équipes)- Soutien à la communication interne sur les thèmes, les projets et les décisions- Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externesProfil recherché :Compétences professionnelles- Diplôme universitaire (par ex. gestion d'entreprise, ingénierie ou équivalent)- Expérience en conseil, gestion de projet, gestion d'entreprise ou dans un rôle comparable souhaitée- Très bonne compréhension des processus et expérience dans la création de présentations et de documents de décisionCompétences méthodologiques- Capacités analytiques et conceptuelles prononcées- Méthode de travail structurée, autonome et axée sur les solutions- Forte capacité de mise en œuvre et aptitude à faire avancer les sujets de manière cohérente- Utilisation professionnelle et intégration de solutions d'IACompétences personnelles- Très bonnes capacités de communication et de coordination au niveau de la direction- Discrétion, fiabilité et comportement professionnel- Grande résistance au stress et flexibilité- Assurance, même dans des environnements complexes et dynamiques jid625149dafr jit0625afr jpiy26afr