Beschreibung

Missions : 

• Business development : acquisition de nouveaux clients, réseautage, synergies commerciales avec nos équipes en suisse et au niveau international.
• Gestion de projets de recrutement de A à Z  : briefing de poste, recherche, évaluation et présentation de talents, aide à la prise de décision et suivi d’intégration de talents engagés.
• Pilotage de votre activité : renseignement des tableaux de bords, feedback aux clients sur l’avancement des missions, facturation d’honoraires et suivi des encaissements en lien avec notre équipe support.    

Profil : 

• Formation supérieure technique, commerciale ou équivalent.
• 3-5 ans d’expérience professionnelle, dans la vente en business to business, idéalement au sein d’un cabinet de recrutement traitant des profils allant du niveau expert aux cadres. 
• Bonne connaissance du marché Suisse. 
• A l’aise avec les outils IT. 
• Bon niveau d’anglais en plus du français. 
• Outre vos compétences commerciales, vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous appréciez également le travail en équipe.    

Poste en CDI. Salaire fixe + variable selon profil. Début immédiat ou à convenir. Localisation:  Genève, avec des déplacements réguliers en clientèle, principalement en Romandie.