Description

Votre mission

\- Recrutement : Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils (entretiens, tests, évaluations).
\- Relation client : Comprendre les besoins, proposer des candidats adaptés et construire une relation durable.
\- Suivi : Accompagner les candidats avant, pendant, après leur placement et veiller à leur bonne intégration.
\- Développement commercial : Prospecter et entretenir le portefeuille clients.
\- Conseil : Proposer des solutions en gestion des ressources humaines.

Votre profil

\- Expérience dans le domaine du second œuvre ou de l'industrie
\- Aisance en communication, talent de négociation et esprit entrepreneurial
\- Bonne connaissance du tissu économique local
\- Capable de discernement
\- Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance d-autres langues est un atout
\- Orientation résultats
\- Autonomie, esprit d-initiative, Esprit d-équipe, flexibilité et sens de l-organisation
\- Permis de conduire indispensable
\- Maîtrise des outils informatiques courants