Beschreibung

Mission

Gérer intégralement le processus de recrutement
Appuyer la cheffe de domaine RH dans la gestion et la mise en oeuvre des processus RH: recrutement, intégration, évaluation, gestion des absences, fin des rapports de travail
Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des situations RH
Analyser les besoins RH opérationnels et organisationnels du domaine et proposer des actions adaptées
Conseiller le personnel en matière de ressources humaines
Elaborer, gérer et mettre à jour les indicateurs, statistiques et tableaux de bord RH
Gérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des processus
Développer et suivre la gestion des compétences

Profile

Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Expérience professionnelle dans la gestion de projets RH, un atout
Compétences d'analyse et de synthèse
Excellent sens de la collaboration et aisance rédactionnelle
Connaissances de l'administration publique, un atout
Personne autonome et organisée
Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP (tel que PeopleSoft)